Пенсионный возраст и правила досрочного назначения пенсионных выплат в россии. Работницы текстильных и швейных предприятий

Немаловажным аспектом для определения размеров пенсионного обеспечения всегда являлся именно возраст. Выход на пенсию – это право каждого гражданина, который уже достиг тех лет, когда люди прекращают трудиться и уходят на отдых.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Поэтому законодательством Российской Федерации такое право привязывается к наступлению возраста и накоплению соответствующего объема страхового стажа. Но возрастные нормативы могут отличаться между собой. Ведь мужчины выходят на пенсию позже, чем женщины.

Кроме этого существует также понятие военной пенсии, где законы действуют свои. А также есть и досрочные пенсии, которые устанавливают возраста, как правило, сокращенно на 5 лет для отдельных застрахованных лиц.

Правовые основы

Все вопросы о возрастных ограничениях и диапазонах для выхода на пенсию, которые должны освещаться с точки зрения юридической силы и прав, регулируются законодательными актами.

Подробнее нормы и правила в отношении определения возрастов для тех или иных категорий граждан, желающих выйти на пенсию (в том числе и досрочно), можно изучить в следующих правовых актах:

  • для граждан, которым полагается получать государственную пенсию (космонавты, летчики и госслужащие), закон определяет возраста в законе от 15.12.01 г., побывавшем в редакции 29.12.15 г. ();
  • для трудящихся россиян на общих основаниях и планирующих получать страховую пенсию, закон действует другой – от 17.12.01 г., который редактировался 19.11.15 г. ();
  • чтобы понять, какой возрастной минимум определяет законодательство, нужно просто изучить правового акта № 400-ФЗ от 28.12.13 г., измененного 29.12.15 г;
  • для военных пенсионеров, которые работали в качестве на гражданских тружеников, страховая пенсия по старости может регулироваться на основании закона № 4468-1 от 12.02.93 г., где в говориться о праве таких граждан получать пенсию страховую, помимо той, которая начисляется за военную службу по выслуге лет или по инвалидности;
  • действующие военнослужащие уходят на пенсию тогда, когда это определяется для них закона № 166-ФЗ.

Только военнослужащие, которые стали гражданскими работниками, будут получать страховую пенсию на общих основаниях, а значит, и возрастное определение будет устанавливаться по закону № 166-ФЗ.

Называются военные пенсии – за выслугу лет и назначаются исключительно те гражданам, которые не менее 20 лет беспрерывно служили в войсках или в каких-либо бригадах МВД России.

Какой возраст выхода на пенсию

Пенсионные реформы не заставляют себя долго ждать не только по всему европейско-западному миру, но также и в российском государстве.

Современные технологии позволяют сегодня более упорядочить и сбалансировать возрастные критерии для выхода на пенсию гражданам России с состоянием занятости населения в целом по государству.

Правительственные проекты, которые на сегодня не просто уже на рассмотрении, а полным ходом вводятся в практику, позволяют увеличить пенсионный возраст постепенно и плавно. Пока граждане РФ еще пользуются старыми критериями.

Еще с 1932 года, пенсионный возраст назначен был в определенном диапазоне – мужчины-женщины. И сегодня еще этот стандарт продолжает пока что работать.

К нему следует отнести следующую простейшую возрастную градацию:

Предпосылками для увеличения пенсионного возраста послужил мировой финансовый и экономический кризис, который все время, так или иначе, толкает Правительство РФ задумываться над активным внедрением пенсионной реформы в стране.

К тому же, по статистике определено, что работающих пенсионеров по всей территории России по состоянию на июль месяц 2019 года было 14 млн. граждан. Это дает повод государству задуматься о возможности продлить возраста для тружеников по всей стране.

Но делать это не сразу, а постепенно. Следует также разграничить, обычную страховую пенсию, и ту, что выплачивается в качестве выслуги лет.

При этом для военнослужащих действует свой закон. Так как их пенсия назначается исключительно по правилу выслуги лет, то военные будут выходить на пенсию тогда, когда в сумме их служба составит не меньше 20 лет.

На практике большая часть военнослужащих женщин уже могут выйти на пенсию в 40-45 лет, а мужчин – в 45-50 лет, в зависимости от того, кто, когда поступил на службу.

Помимо военных, существуют также и другие разные группы и категории профессий, где возраста существенно уменьшается в виду тяжести и напряженности труда.

К примеру, балеринам дозволяется уже уходить на отдых от своего труда после того, как она отработает 15 лет на сцене. Стюардессам – после 20 лет службы по своей специальности.

Для женщин

Всегда возрастная градация, равно как и льготные коэффициенты, определялись исключительно на базе тех или иных условий труда, рисков для работников, индивидуальных ситуаций, по которым могут назначаться льготы и прочие нюансы.

Женщины имеют право выйти досрочно на пенсию при некоторых обстоятельствах, которые могут складываться в их жизни.

Преждевременным выходом на пенсию могут воспользоваться следующие женщины:

  • имеющие многодетные семьи, где более 5 детей, которых приходилось воспитывать до достижения ими 8-летнего возраста, когда они уже могут пойти в школу;
  • те, кто работают на Крайнем Севере;
  • наработавшие стаж не менее 20 лет, но при этом получившие травмы или текущие заболевания из-за участия в боевых действиях, приведшие человека к инвалидности;
  • те гражданки, которые имеют редкое заболевание. К примеру, женщины-карлицы или лилипутки. Точно такое же правило относится и к тем женщинам, которые имеют инвалидность.

При всех этих обстоятельствах женщины вправе подавать заявление на досрочный выход на пенсию раньше на 5 лет, чем это установлено в общепринятом порядке.

Это обозначает, что льготницы уже имеют право выходить на пенсию не в 55 лет, а в 50. Досрочно могут также выйти на пенсию и мужчины, если они воспитывают ребенка-инвалида детства по зрению (I группа).

Такие мужчины могут выйти на заслуженный отдых с 50 лет, а женщины – с 40 лет. Это все по той причине, что на их иждивении находится ребенок, который физически полностью ограничен и за ним требуется постоянный присмотр.

Только при этом стаж не должен быть меньше 20 лет. Точно такими же льготами могут воспользоваться мужчины, воспитывавшие инвалида детства до его 8 лет.

Возможно ли увеличение

Увеличение возрастных тенденций для потенциальных пенсионеров определялся еще 1 января 2019 года законом № 173-ФЗ. Идея состоит в том, чтобы увеличить возрастной период для трудоспособности граждан к 2021 году, а далее, к 2025 году.

Несмотря на то, что возраст выхода на пенсию военнослужащих в России или иных граждан особой категории остался практически неизменным, общий возраст для рабочего класса в стране все же намереваются увеличивать.

По заявлениям некоторых правительственных служащих, отмечено, что до 2019 года возрастной предел не будет изменяться.

Но после 2019 года планируется пробный постепенный сдвиг в сторону увеличения пенсионного возраста на 1 год. Причем, разницы существенной не будет, какую пенсию гражданин планировал получать, накопительную часть или страховую.

Были в Правительстве РФ также предложения сделать повышение возрастов только для мужчин, а женщинам так и оставить возрастной период для выхода на отдых.

Однако пока что на сегодня работают законы следующего содержания – возраст остается прежний (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет), но зато пенсия будет индексироваться. Это связано с переброской накопительной части из государственного фонда в негосударственные (НПФ).

Последнее обновление Февраль 2019

В июне 2018 года стартовала пенсионная реформа (16.06.2018 года в Госдуму внесен законопроект о повышении пенсионного возраста).

Основной идеей реформы было увеличение:

  • стандартного пенсионного возраста (65 лет мужчины, 63 лет женщины);
  • возрастного ценза нетрудоспособных (70 – мужчины, 68 — женщины),
  • возрастного уровня отдельных категорий (работникам медицины, педагогам, театральным деятелям, работникам Крайнего Севера и пр.).

Сейчас закон проходит депутатскую вычитку, а также производится оценка общественного мнения и сбор пожеланий и предложений населения. Происходящее получило большой резонанс. В законопроект уже вносились некоторые поправки.

29.08.2018 года Президент РФ внес свою лепту в реформацию, направленную на смягчение положений проекта.

Основные тезисы таковы:

  • общепенсионный возраст для женщин будет 60 лет;
  • женщинам, имеющих детей, будет предоставлено право на досрочный выход на пенсию (3 ребенка на 3 года раньше положенного срока, 4 ребенка на 4 года раньше, 5 и более детей позволит уйти на пенсию в 50 лет);
  • реформа не затронет льготы для коренных народов Севера, жертв Чернобыльской аварии, отдельных льготных категорий (химические и горячие цеха, шахтеры и т.д.);
  • сократится стаж для выхода на досрочку (37 лет для женщин и 42 для мужчин, вместо нынешних 40 и 45 соответственно);
  • тем кто в настоящее время в преддверии выхода на пенсию предоставляется право выйти на заслуженный отдых на полгода раньше положенного срока, то есть мужчина в 59,5 лет, а женщинам в 54,5 лет.

Но это пока только наброски. Примут ли закон депутаты, и в какой редакции покажет время. А сейчас ситуация обстоит как и ранее.

В настоящее время для выхода на оплачиваемую пенсию по старости и получения определенных льгот является наличие следующих фактов:

  • пенсионный возраст (для мужчин при наступлении 60 лет, для женщин – 55 лет);
  • наличие минимального 6-летнего страхового стажа;
  • величина индивидуального коэффициента от 6,6.

Необходимый страховой стаж постепенно будет увеличиваться: с 6 лет в 2015г. до 15 лет к 2024г. А индивидуальный пенсионный коэффициент ежегодно будет расти на 2,4 пункта до достижения отметки 30.

Досрочный выход на пенсию

Законодательство нашей страны гарантирует гражданину право выхода на оплачиваемую пенсию по старости и получения определенных льгот. Основания общей пенсии регламентируются ст.8 ФЗ № 400.

Но, существует ряд федеральных нормативов, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий.

Досрочная пенсия в 50 лет и раньше: перечень лиц и условия для назначения

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:

  • Работа в особых территориальных условиях;
  • Деятельность, сопряженная с особыми условиями труда;

Список оснований индивидуален и достаточно обширен (). К примеру, в него входят:

  • женщины, воспитавшие более 5 детей, родители и опекуны инвалидов с детского возраста.
  • право досрочного выхода на пенсию принадлежит инвалидам: по причине военной травмы, с гипофизарным нанизмом, имеющим первую группу по зрению.
  • граждане, постоянно проживающие или работавшие на Крайнем Севере и приравненных к нему областях, лица, занятые на поземных, рудодобывающих производствах, врачи в сельской местности и т.д.

Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.

Порядок назначения досрочной пенсии

    • Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
    • Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
    • Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
    • Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
    • Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.

Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу по вышеуказанным причинам, зачастую испытывает трудности с трудоустройством. Из такой ситуации тоже есть выход – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.

Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:

  • для женщин предоставляется только в 53 года,
  • досрочный выход на пенсию для мужчин - в 58 лет.

Также должны соблюдаться следующие условия:

  • Увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены.
  • Наличие 25-летнего страхового стажа - для лиц мужского пола, 20- летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст.30,31,32 ФЗ.
  • Гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
  • На бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.

Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям.

Правила оформления и назначения досрочной пенсии

Для работающего гражданина после увольнения
  • Работодатель обязан выплачивать работнику выходное пособие в течение 2-х месячного периода.
  • Если за это время найти новое место не удалось, выплаты с бывшей работы прекращаются, гражданин получает статус безработного и право на получение пособия (если самостоятельно встал на учет в Центр Занятости). Срок его выплаты тоже ограничен временными рамками и составляет не больше 12 месяцев.
Для безработных предпенсионного возраста

Для безработных предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, выплата указанной субсидии может быть продлена. Каждый год, отработанный сверх стажа, продлевает государственное обеспечение на 2 недели.

Если сотрудники службы будут испытывать трудности с подбором вакансий, они в письменной форме предложат безработному воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию. С этим направлением лицо должно обратиться в РОПФ. Сделать это нужно в течение месяца, иначе заявление станет недействительным. Единственной уважительной причиной продления срока, является болезнь, подтвержденная листком нетрудоспособности. При положительном ответе из пенсионного фонда, статус безработного аннулируется и назначается выплата пенсии. Досрочная пенсия выплачивается до начала пенсионного возраста, затем осуществляется переход страховую пенсию по старости.

Пенсионные выплаты, компенсируются ПФ из бюджета центра занятости. Поэтому последний при превышении квот часто отказывают в выдаче направлений. Если будущий пенсионер столкнулся с необоснованным по его мнению отказом, он может обратиться с жалобой в Минтруд или может оспорить решение в суде.

Если гражданин трудоустраивается или открывает бизнес

Тогда выплата досрочной пенсии прекращается и возобновляется только после увольнения или закрытия ИП или юридического лица. Поэтому стоит заранее определится с выбором (пенсия или зарплата), дающим наибольший доход. Обо всех переменах (также и о наступлении возраста, предусмотренного для получения страховой пенсии по старости), гражданин должен самостоятельно уведомлять отделения ПФ.

Пакет документов для предоставления в региональное отделение ПФ

Сотрудники Пенсионного фонда могут затребовать следующие дополнительные документы, подтверждающие:

  • Изменение персональных данных (ФИО);
  • Наличие в семье нетрудоспособных членов и иждивенцев (свидетельства о рождении, документы, подтверждающие их очное обучение);
  • Стаж работы на Крайнем Севере, на особо тяжелых и вредных предприятиях;
  • Назначении инвалидности и т.д.

Расчет размера пенсионных выплат

Величина досрочной пенсии рассчитывается аналогично методике определения пенсии по старости и зависит:

  • От суммы выплат в ПФ;
  • От заработной платы.

Досрочная пенсия также подлежит правительственным индексациям и перерасчетам. Параллельно гражданину предоставляется право получения выплат за выслугу.

Если у Вас есть вопросы по теме статьи, пожалуйста, не стесняйтесь задавать их в комментариях. Мы обязательно ответим на все ваши вопросы в течение нескольких дней. Однако, внимательно прочитайте все вопросы-ответы к статье, если на подобный вопрос есть подробный ответ, то ваш вопрос опубликован не будет.

91 комментарий

Этот вопрос волнует людей старшего поколения. Примут ли закон, который увеличит пенсионный возраст мужчин и женщин в России? Споры об изменении срока выхода на пенсию не затихают несколько лет. Дискуссии идут на всех уровнях, начиная от государственных чиновников до простых граждан. Как обстоят дела с реформами, что уже внедрено, какое положение с назначением пенсии россиянам сегодня – вопросы, важные для многих людей.

Возраст выхода на пенсию в России

Закон, в котором утверждены сроки выхода граждан на заслуженный отдых, был принят в 1932 года, с тех пор не менялся. Российское государство отвечает за поддержку пенсионеров, но для получения пенсионного обеспечения требуется соблюдение условий:

Существуют дополнительные условия выхода на отдых при достижении возраста. Есть категории граждан, для которых предусмотрены изменения в сроках:

  • работающим в тяжелых условиях, предусмотрено снижение пенсионного ценза в зависимости от льготного стажа;
  • социальная выплата при отсутствии стажа назначается мужчинам при достижении 65 лет, а женщинам – 60.

Общеустановленный пенсионный возраст у женщин

Законопроекты, принятые в России, оговаривают сроки выхода женщин на заслуженный отдых. Пенсионный возраст зависит от условий труда, типа пособий. Предписано уходить отдыхать в 55 лет, при наличии пятнадцатилетнего стажа и 30 накопленных баллов. Однако, возможны случаи, когда возраст составляет:

  • 40 – при наличии инвалидности;
  • 45 – при работе с вредными условиями, в горячем цехе, под землей или более 20 лет на Крайнем Севере (КС) охотниками, рыболовами.

Расширен список женщин, которые идут отдыхать при возрастном пороге 50 лет. В него входят родившие и воспитавшие до 8 лет не менее 5 детей, вырастившие не меньше двух и проработавшие на Крайнем Севере 12 лет. В этот срок могут выходить женщины, работающие:

  • в аварийно-спасательных службах;
  • водителями общественного транспорта;
  • в геологических экспедициях;
  • на железнодорожном транспорте.

Во сколько лет уходят на пенсию мужчины

Принятый законодательством возраст для мужчин составляет 60 лет при соблюдении необходимого трудового стажа и наличии заработанных баллов. Существуют виды работ и обстоятельства, влияющие на состояние здоровья и снижение трудоспособности, которые предполагают досрочный выход на отдых в 50 и 55 лет. При этом пенсионный возраст устанавливается в зависимости от стажа. Льготную пенсию назначают гражданам в случае:

  • вредных условий труда;
  • инвалидности как следствие военной травмы;
  • работы на КС;
  • инвалидности по зрению.

Будет ли увеличение пенсионного возраста в России

Эта проблема особенно волнует людей предпенсионного возраста обоих полов. Вопрос обсуждают на всех уровнях, но мнения расходятся. Эксперты считают – решение об увеличении возрастных пределов давно назрело. Мотивируют это:

  • тем, что пенсионный возраст жителей России один из самых низких в мире;
  • мировой практикой – в большинстве государств такая реформа проведена;
  • экономической и социальной ситуацией в стране.

Когда планируется повышение пенсионного возраста в России? Правительство уже начало такую работу, увеличив с января 2019 г. на 6 месяцев сроки выхода на отдых муниципальных служащих. По остальным категориям граждан идет обсуждение закона. Министерство финансов предлагает:

  • считать наступлением срока выхода на отдых для мужчин и женщин предельный возраст 65 лет;
  • реформы проводить поэтапно;
  • постепенное увеличение пенсионного возраста ежегодно на 6 месяцев.

Закон о повышении пенсионного возраста для госслужащих с 2019 года

Тем, кто трудится на государственной службе, оформление пенсии с 2019 г. пришлось начинать при достижении общеустановленного новым законом периода. Это распространяется на сотрудников всех уровней деятельности, независимо от должностей, получающих зарплату из федерального бюджета. Законом оговорено:

  • отличие формулировки – пенсия не «по старости», а по «выслуге лет»;
  • время выхода для мужчин составляет – 60,5 лет, для женщин – 55,5;
  • ежегодное увеличение ценза – полгода;
  • значение предельного возраста выхода на отдых госслужащих.

Как будет происходить процесс

Хотя процесс начался, многих волнует вопрос – как будут проходить реформы? Планируется закончить все преобразования к 2032 году. За это время возраст госслужащих женщин, уходящих отдыхать, составит 63 года. Мужчины достигнут назначенного им срока в 2027 г. – 65 лет. За это время постепенно изменится и продолжительность страхового стажа.

Процесс проведут по годам, основой для возрастных начислений будет время наступления права на получение пенсии по старости (В). Выглядит это так:

Необходимый стаж

Возраст выхода = В (годы) + месяцы

2032, последующие

Пенсионный ценз в районах Крайнего Севера

Для проживающих на Крайнем Севере (КС), действуют правила, по которым исчисляется возраст пенсионеров. Он ниже, чем общеустановленные значения. Коренным нетрудоспособным жителям начисляют социальную пенсию при достижении 50 лет женщинам и 55 мужчинам. Для остальных категорий граждан льготы по снижению возраста зависят от стажа, вида трудовой деятельности, наличия детей и составляют:

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию

Законом определены группы людей, имеющих возможность досрочного выхода на отдых. Сюда относятся граждане, работающие в тяжелых условиях. Льготными получателями считают безработных, инвалидов, специалистов, которых сократили до наступления пенсионного периода. Существуют списки профессий для установления досрочного ухода:

  • №1 – особо тяжелые, вредные, опасные – металлурги, шахтеры, геологи, спасатели;
  • №2 – работники транспорта, легкой, пищевой и фармацевтической промышленности, врачи, летчики, артисты, учителя.

Работники с тяжелыми или вредными условиями труда

Досрочный уход полагается гражданам, у которых работа связана с травматизмом, повышенной загазованностью, высоким уровнем шума или наличием радиации. Для мужчин и женщин период различается. Вредные производства:

  • атомная энергетика;
  • электроника и сферы связи;
  • добыча ископаемых;
  • металлургия;
  • химические;
  • нефтепереработка;
  • стройматериалов.

К списку работ №1, по которому назначаются льготы, относят производство взрывчатых веществ, переработку газа, заготовку леса, деятельность спасателей. При этом учитывается общий, льготный стаж работы, мужчина это или женщина. Необходимо выполнение условий:

Возраст ухода

Льготный стаж

Страховой стаж

Работа по списку №1

Отдельные социальные категории граждан

Есть категории получателей пенсионных выплат, которым они назначаются досрочно из-за состояния здоровья или социальных причин. Для получения выплат необходимы документы, подтверждающие право на льготы. К числу пенсионеров, получающих социальные пенсии, относятся:

  • инвалиды по зрению;
  • многодетные матери, имеющие более 5 детей;
  • инвалиды, травмированные на войне;
  • карлики, лилипуты;
  • родители, опекающие детей-инвалидов.

Безработные лица предпенсионного возраста

Не редкость ситуация, когда предприятие прекращает существование и работодатель увольняет людей, которым осталось немного до пенсии. Найти новую работу в этом положении проблематично. При обращении в службу занятости населения гражданам предлагают досрочный выход на отдых. По закону это делают при наличии:

  • необходимого трудового стажа;
  • времени до официального ухода на отдых не более двух лет;
  • требуемого льготного стажа.

Возраст ухода на пенсию для военнослужащих и ветеранов боевых действий

Для военных есть закон, регламентирующий пенсионные выплаты. Время ухода на отдых зависит от звания. Для генерал-полковника, адмирала – 65 лет, контр-адмирала, генерал-майора – на 5 раньше. Все остальные – с пятидесяти, а женщины – с сорока пяти. Для начислений:

  • нужна выслуга – 20 лет;
  • общий стаж, включая гражданский, – не менее 25, из них военных – не меньше 12,5;
  • для ветеранов боевых действий назначают индивидуальное пенсионное обеспечение – при выслуге 20 лет – 50% довольствия, плюс 3% за каждый год сверх срока.

Условия установления льготного стажа для выхода на пенсию

Чтобы иметь право на льготное получение пенсии, гражданин должен предоставить документы. Работодатели при наличии тяжелых факторов обязаны проводить раз в пять лет оценку условий труда, определяющих возможность назначения льготного стажа. Для подтверждения прав работник предоставляет:

Срок выхода на пенсию и размер пенсионного обеспечения

По принятым в России законам работающий гражданин и трудоспособный пенсионер могут поучаствовать в своем социальном обеспечении, преумножить накопления. Для этого необходимо увеличение продолжительности времени работы после наступления пенсионного срока. Сумма пенсии зависит от:

  • страхового стажа получателя;
  • размеров взносов, уплаченных работодателем;
  • выбора вида обеспечения – страхового или совмещенного с накопительной пенсией;
  • повышающих премиальных коэффициентов, зависящих от времени ухода.

Как изменится фиксированная часть при позднем выходе на пенсию

От продолжительности работы после срока ухода на отдых и размера официальной зарплаты зависят суммы выплат. Ситуация относится и к работающим пенсионерам – они могут отказаться от пенсии на срок свыше года, а затем получать большие доходы. Важно, чтобы работодатель был честным плательщиком пенсионных отчислений. Минимальный размер фиксированной выплаты в 2019 г. составляет 4805,11 рубля. Премиальные коэффициенты (К) ежегодно будут увеличивать величину:

  • через год К=1,056
  • через 10 – К=2,11.

Увеличение страховой части пенсии

Если человек отказался от накопительной части пенсионного обеспечения, финансированием занимается государство. Оно гарантирует ежегодную индексацию, которая зависит от состояния экономики, доходов экономики, инфляции. Процент повышения может быть выше доходности по накопительной части. Постановлением правительства страховая пенсия увеличивается каждый год с 1 февраля. При благоприятных условиях возможна дополнительная индексация.

Продление пенсионного возраста в России - за и против

Почему необходимо повысить пенсионный возраст? Сторонники отмечают плюсы такого решения. Они считают обязательным требованием продлить время работы:

  • сокращается количество трудоспособного населения;
  • граждане работают после наступления срока пенсии – необходим дополнительный источник дохода;
  • возникает дефицит пенсионного обеспечения – не все платят необходимые налоги;
  • появляется разрыв между количеством пенсионеров и налогоплательщиков;
  • увеличиваются расходы бюджета, на которых можно сэкономить.

Противники предъявляют свои аргументы:

  • низкая продолжительность жизни, особенно у мужчин;
  • состояния здоровья такое, не каждый человек может дожить до пенсии;
  • увеличение срока не приведет к экономии средств;
  • пенсионерам сложно найти работу;
  • работодатели заинтересованы в молодых кадрах;
  • вследствие комплекса проблем пенсионеры предпочитают получать пенсию сегодня, не надеясь на пересчет при позднем выходе.

Возраст выхода на пенсию в разных странах

Каждое государство имеет свои пенсионные системы, оговаривающие переход граждан от трудовой деятельности к отдыху. Отличается и порядок исчисления социальных выплат для пожилых граждан. Показатели составляют:

Возраст ухода на заслуженный отдых

Продолжительность жизни,

в среднем

Германия

Великобритания

Узбекистан

Средняя продолжительность жизни в России

Этот показатель рассчитывают ежегодно, он зависит от демографической ситуации, экономической стабильности региона проживания, уровня здравоохранения, образования, финансирования. Большое влияние оказывают употребление алкоголя, курение, безработица, экология, кризис. Цифры имеют существенное отличие в зависимости от места обитания. Для регионов России в 2016 г. были такие показатели:

Ингушетия

Волгоградская область

Удмуртия

Новгородская область

Республика Тыва

Видео

Выход на пенсию - процесс, с которым рано или поздно познакомится каждый гражданин. Это своеобразное получение статуса нетрудоспособного человека. Точнее, достигшего определенного возраста, способного получать помощь от государства в виде пенсионных выплат. В России пенсионная система постоянно терпит какие-то изменения. Поэтому ей необходимо уделить отдельное внимание. Что о пенсиях и выходе на залуженный отдых должны знать граждане? Как можно получить статус пенсионера в стране? Обо всем этом будет рассказано далее.

Правила выхода на пенсию

Первое, что должны усвоить граждане - это то, что выход на пенсию является законным правом каждого. При определенных обстоятельствах можно получать материальную помощь от государства ежемесячно. Речь идет о пенсионных выплатах. Поддержка пенсионеров - это ответственность государства. И на нее может рассчитывать каждый. На данный момент для выхода на пенсию (для получения выплат) гражданин должен:

  • иметь трудовой стаж (он из года в год меняется);
  • достигнуть конкретного возраста.

Для женщин

Именно после соответствия данным критериям можно рассчитывать на поддержку со стороны государства. Для мужчин и женщин имеются разные возрастные ограничения. Дело в том, что женская половина населения сталкивается с таким процессом, как выход на пенсию, в России с 55 лет. Сейчас в правительстве хотят увеличить пенсионный возраст до 63. В любом момент, начиная с указанного периода, женщины способны оформить пенсию. И, соответственно, получать льготы, положенные за статус пенсионера в том или ином населенном пункте.

Для мужчин

Для мужчин в России действуют иные правила выхода на заслуженный отдых. Дело в том, что им придется работать дольше, чем женщинам. Чтобы осуществить выход на пенсию, необходимо достичь минимум 60 лет. Планируется увеличить пенсионный возраст мужчин в России до 65 лет. Но пока никаких изменений относительно пенсионного возраста нет. Закон о его повышении уже принят. Только вот на практике он пока не имеет места. При определенных обстоятельствах и мужчины, и женщины имеют право на досрочное получение пенсии. Когда такое право предоставляется населению?

Досрочная пенсия

Выход на пенсию, как уже было сказано, может назначаться раньше указанных возрастных ограничений. Только для этого придется обеспечить соответствие тем или иным требованиям. На данный момент около 30 категорий населения имеет право на досрочное получение материальной поддержки со стороны государства. Например, наиболее распространенными случаями в стране являются:

  1. Досрочный выход на пенсию по вредности. Если граждане заняты на вредном производстве, они при определенном трудовом стаже (у каждой деятельности свои ограничения) имеют право на заслуженных отдых.
  2. Выслуга лет. Как правило, военные и "бюджетники" имеют право на досрочное назначение пенсии. Обычно требуется иметь тот или иной трудовой стаж в выбранной сфере деятельности.
  3. Многодетность. Мать многодетной семьи, если в ней от 5 детей, при наличии страхового стажа от 15 лет и больше может выйти на пенсию в 50 лет. Женщина имеет право передать право досрочного отдыха своему мужу. Тогда ему выход на пенсию положен в 55 лет.

Порядок назначения пенсионных выплат

Как оформить статус пенсионера и получать пенсию? Для этого гражданин должен прийти в Пенсионный фонд России и подать заявление установленного образца. К нему прикладывают:

  • удостоверение личности;
  • свидетельство о браке/разводе;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • справки с места работы;
  • трудовую книжку;
  • документы, удостоверяющие трудовой стаж (например, выписка о ведении ИП);
  • СНИЛС заявителя;
  • реквизиты счета для начисления пенсии.

О льготах

Выход на пенсию позволяет получать определенные льготы. Обычно они регулируются на региональном уровне. Но чаще всего пенсионер имеет право на:

  • 50% скидку при оплате счетов за квартиру и услуги ЖКХ;
  • освобождение от транспортного налога;
  • снижение имущественных налогов;
  • возможность бесплатного проезда на общественном транспорте;
  • бронирование билетов на проезд заранее.

Считается, что именно этот возраст оптимально подходит для того, чтобы отправить человека на заслуженный отдых. Однако специалисты все чаще говорят, что это не так. В среднем в мире на пенсию отправляют человека, если он старше 60-65 лет. Причем неважно мужчина это или женщина – условия для всех равны.

Оптимальный возраст для выхода на пенсию

Что касается мужчин, тут вопрос повышения порога пенсионного возраста довольно сложный. Связано это с тем, что средняя продолжительность жизни представителей сильной половины человечества в России составляет всего 60 лет. А это значит, что многие даже и на пенсию-то выйти не успеют. Поэтому повышать пенсионный возраст для мужчин попросту нецелесообразно.

Что касается дам, их средняя продолжительность жизни около 73-75 лет. А это значит, что выход на пенсию в самом расцвете сил – в 55 лет – не всегда оправдан.

Естественно, речь не идет о тех случаях, когда у женщины отмечаются тяжелые заболевания. Если же дама здорова и энергична, она может спокойно продолжать работать дальше.

Льготная пенсия

Около 34% от общего числа , по данным Министерства социального развития, относятся к категории льготников. Понятие появилось в связи с тем, что есть ряд производств, где возраст выхода на заслуженный отдых работниками заметно ниже общепринятого.

Так, например, стандартный выход на льготную пенсию должен быть произведен на 5 лет раньше обычного, т.е. женщинами в 50 лет, мужчинами в 55. Однако есть такие производства, которые приравнены к категории вредных (горячие цеха, химическая промышленность и т.д.). Работникам таких предлагают еще более щадящие условия. Пенсионный возраст в этой ситуации датируется 50 годами у мужчин и 45-ю .

Однако, чтобы получить такую льготу, нужно отработать на производстве определенное количество лет. Для дам этот срок составляет 7,5, для мужчин – 10 лет.

Кроме того, право на льготную пенсию имеют многодетные матери, родители инвалидов, сами инвалиды, работники аварийно-спасательных служб и т.д. По данным статистики, 73% льготных пенсионеров продолжают работать, получая одновременно и пенсию, и заработную плату.

Что планируется сделать

Уже несколько лет в обществе муссируются слухи о том, что правительство планирует повысить пенсионный возраст. Сами же парламентарии стараются придумать другие различные схемы, которые позволят решить пенсионную проблему с минимальными потерями для бюджета и граждан.

Так, например, одно из предложений касается поиска способов стимулирования более позднего выхода на пенсию. В этом случае предлагаются варианты повышенных ставок к пенсионной части и т.д.

От части законодателей звучит предложение ограничить в выплате пенсий, пока они посещают работу.

Пока из всех предлагаемых инициатив народ не выбрал ни одной подходящей – такой, которая бы удовлетворила всех. Однако поиска идеального решения продолжаются до сих пор. И, возможно, скоро консенсус будет найден.



Рекомендуем почитать