Основные требования к офисной одежде, что собой представляет дресс-код. Деловой дресс-код для женщин: советы и тенденции

Существует несколько общих правил для офисного образа, которые следует обязательно учитывать, так как иногда заявленный офисный дресс-код может оказаться непоследовательным. Вы должны выглядеть стильно и при этом консервативно. Стиль бизнес кэжуал подойдет практически в любой ситуации для современных компаний. Работа не обязательно должна стать причиной, по которой вам придется пожертвовать собственным стилем в угоду карьере. Простые приемы стилизации офисного образа позволят вам выглядеть модно, шикарно и при этом достаточно сдержанно для офиса.

В целом в различных типах делового окружения принято рассматривать три основных типа деловой одежды. Именно с этими типами деловых нарядов вам стоит ознакомиться перед тем, как подбирать одежду для важных случаев. Некоторые организации рекомендуют своим сотрудникам одеваться так же, или лучше своих клиентов. Особенно это касается сферы продаж, а также сотрудников, которые встречаются с клиентами вне офиса. Существует три основных типа делового дресс-кода: деловой профессиональный, деловой кэжуал и пятничный кэжуал стиль.

Как уже было упомянуто, одним из лучших подходов к пониманию офисного дресс-кода является наблюдение за тем, что носит ваш начальник. Спросите себя, одевается ли ваша начальница в юбки или брюки, носит ли она колготки или ходит с открытыми ногами? Носит ли она туфли с открытыми или закрытыми носками?

Более того, если у вас нет такого объекта для наблюдения, тогда присмотритесь к мужчинам в вашем офисе. Если они носят костюмы с галстуками, то и вам лучше приобрести костюм с юбкой или брючный костюм. Альтернативой могут быть и другие вещи, позволяющие стилизовать официальный деловой образ.

Три типа офисного дресс-кода

Классический деловой наряд для офиса: Это самый консервативный тип деловой одежды, который вы можете надевать на работу в офис, если работаете в сфере бухгалтерии, финансов, права, банковского дела или других консервативных направлениях бизнеса. К рекомендуемым нарядам относятся деловые костюмы с юбкой (юбка и блейзер), брючные костюмы (брюки и блейзер), платья (платье и блейзер). Наряд дополняют туфли с закрытыми носками, консервативные блузки (всегда застегнутые на все пуговицы), классические платья-футляры, чулки или тонкие колготки, собранные в изысканную прическу волосы, сдержанные украшения и естественный макияж.

Что надеть: В официальной деловой среде стандартами одежды для женщин и мужчин являются классические костюмы: пиджак, юбка или брюки, а также платье с подобранными к нему аксессуарами. В зависимости от вашего делового окружения, если оно консервативно, то строгий блейзер является обязательным. Его можно сочетать с юбкой, брюками или платьем.

Чтобы создать образ настоящего бизнес профессионала, подумайте о классическом костюме соответствующего цвета. Блейзер должен быть такого же цвета, как и низ вашего костюма. Также блейзер должен застегиваться на пуговицы. Рубашка или блуза должны быть заправлены, должны быть нейтрального цвета и никаких принтов. Лучше остановите свой выбор на классических оттенках, стилях и дизайнах.

Наряд для офиса в стиле кэжуал: Такой наряд является более свободной и расслабленной версией делового профессионального образа, но это не означает, что можно полностью углубиться в стиль кэжуал. Фактически, это обозначает полуконсервативный деловой костюм или нарядный деловой костюм, который включает рубашку или блузку с воротником или свитер, классические брюки, юбку-карандаш, платье или юбку средней длины, а также красивую обувь для женщин. Для стилизации этого образа вам позволяется отсутствие блейзера или яркие оттенки в одежде (но не слишком яркие), например, колор-блок. Несмотря на то, что стиль предполагает элементы кэжуал, воздержитесь от джинсовых рубашек.

Что надеть: Одежда более свободна, чем в стиле профессиональный деловой. Дресс-код для рабочего окружения бизнес кэжуал предполагает более легкие и менее консервативные детали одежды, что позволяет вам работать удобно и при этом создавать деловой имидж. Для некоторых консервативных корпораций, стиль бизнес кэжуал предполагает официальный классический костюм, но возможно в цвете или более ярких оттенков, или более трендовые модели.

В зависимости от рабочего окружения, чтобы создать образ в стиле деловой кэжуал, подумайте о стильном наряде, при этом позволяющем стилизовать деловой ансамбль. Юбка с баской станет альтернативой обычной юбке-карандашу. Классический костюм пастельного оттенка или ярких оттенков может заменить костюм нейтральных цветов. Рубашка или блуза не обязательно должна быть заправлена и можно надеть женственные туфли на каблуках или даже высокие сапоги. Для определенных рабочих мест стиль деловой кэжуал также может предполагать свободного покроя костюм, нарядную вязаную одежду, простое коктейльное платье или трендовый ансамбль с длинной юбкой.

Офисный пятничный наряд в стиле кэжуал: В зависимости от сферы бизнеса, технически, это самый изысканный и элегантный наряд, который можно стилизовать на основе стиля кэжуал. С таким типом офисной одежды вам разрешено носить одежду с деловыми принтами, легкие платья, кардиганы, джинсовые юбки и даже джинсы, если они стилизованы элегантно и утонченно.

Что надеть: Всегда помните, что деловая одежда в стиле кэжуал в контексте данного дресс-кода должна быть разграничена в направлениях: одежда для производств и одежда для офиса. Например, вещи, которые подойдут для работы вне помещения или работы на спортивных площадках, например, на пляже, площадке, в танцевальном клубе, в спортцентре, на фабрике и т.д. не подойдут для работы в офисе. Легкие платья, капри, спортивные шорты, платья для танцевальных клубов и другая одежда с открытым декольте, спиной, грудью, ногами, животом или бельем, являются примерами одежды, которая не подойдет для работы на производстве или в офисе.

Если вы работаете в корпорации с дресс-кодом бизнес кэжуал, всегда подбирайте одежду в изысканном, сдержанном и при этом практичном кэжуал стиле. Одежда должна быть выглаженной, чистой и без складок. Рваная, грязная, неопрятная одежда, а также одежда с надписями, терминами, репликами или графикой может быть оскорбительной для других сотрудников. Здравый смысл поможет определиться с выбором одежды с надписями или картинками на ней, так как люди легко обижаются на слова и провокационные картинки.

В зависимости от рабочего окружения, обычно пятничный кэжуал стиль официально предназначен для последнего дня рабочей недели или предпраздничного дня. В этот день допускаются джинсы, сникерсы, цветные платья с яркими принтами, вязаные вещи, например, кардиганы или жилетки, а также другие элементы стиля кэжуал, которые не обижают чувства окружающих.

Не забывайте, что не существует дресс-кода, который бы охватывал представителей всех профессий. Это значит, что вам придется привнести в образ собственные оценки и суждения и подобрать одежду с учетом вашей рабочей среды. Если вы чувствуете себя неуверенно в выборе наряда для офиса, попросите совета у менеджера по персоналу.

Рабочий гардероб не средство самовыражения, а отражение статуса компании, поэтому дресс-код нужно соблюдать. Разбираемся в тонкостях офисного костюма с имиджмейкером Марго Лимар.

Марго Лимар , стилист-имиджмейкер

Дресс-код довольно древнее явление. С помощью внешней атрибутики определялась принадлежность к тому или иному племени. Позже дресс-код демонстрировал социальный статус, служил целям национальной, сословной и профессиональной идентификации. По одежде можно было легко определить «своих» и род занятий каждого человека.

В современном деловом мире дресс-код является частью корпоративной культуры компании. Требования к внешнему виду сотрудников обычно четко прописаны.

Функция дресс-кода - объединить сотрудников в коллектив. Сотрудник, став частью компании, автоматически становится частью корпоративного кодекса одежды и поведения.

Сопротивляться бесполезно, лучше воспользоваться преимуществами соблюдения дресс-кода: строгий внешний вид настроит на рабочий лад и создаст соответствующий имидж, ведь небрежность в одежде может намекнуть на возможную небрежность в делах; внешняя ухоженность будет восприниматься окружающими как знак уважения к ним. Это обязательно принесет свои дивиденды и поспособствует карьерному развитию.

Во многих компаниях обязателен, и каждая деталь строго регламентирована. Предписываемая дресс-кодом одежда не является при этом униформой. Выбор кроя, длины и цвета может быть индивидуален, но заданные компанией рамки должны быть соблюдены.

Степень консервативности дресс-кода зависит от статуса компании - чем выше статус, тем строже дресс-код.

Традиционно деловой дресс-код делится на три вида:

Business best - официальный и самый строгий дресс-код для формальных встреч и важных переговоров.

Для мужчин:
формальный темно-синий деловой костюм;
белая рубашка;
галстук однотонный;
туфли-оксфорды черного цвета;
ремень в цвет обуви;
запонки;
статусные аксессуары (часы, портфель).

Для женщин:
формальный деловой костюм;
блуза рубашечного кроя;
туфли-лодочки;
каблук высотой не более 5 см;
статусные аксессуары (часы, шелковый платок-каре, сумка).

Business traditional - самый распространенный деловой дресс-код для обычного рабочего дня, встреч с клиентами, переговоров и совещаний.

Для мужчин:
деловой костюм синего или серого цвета;
рубашка светлых тонов;
галстук сдержанных цветов, возможно в полоску или с мелким набивным рисунком;
туфли-оксфорды или дерби черного или коричневого цвета
ремень в цвет обуви.

Для женщин:
деловой костюм;
платье-футляр;
юбка-карандаш (длина до колена, чуть выше или чуть ниже) и жакет;
всегда закрытые плечи;
обувь - кожаные лодочки;
светлые колготки.

Цвета базовые сдержанные: белый, серый, бежевый, бордовый, синий.

Business casual - демократичный уровень офисного дресс-кода для пятницы, неформальных встреч и выездных семинаров.

Для мужчин:
неформальный деловой костюм;
возможны непарные решения: сочетание блейзера или твидового пиджака с однотонными брюками, иногда джинсами;
вместо рубашки допустимы водолазки и поло;
обувь: туфли-дерби, лоферы, монки, броги, корреспонденты;
допустимы кардиганы и пуловеры.

Для женщин:
брюки или юбка из трикотажа, без строгих ограничений, но слишком яркие и спортивные решения не допускаются.

Для офиса всегда неприемлемы:

1. Грязные, обкусанные ногти.

2. Неопрятные волосы.

3. Нечищеная обувь.

4. Потертые и рваные джинсы.

5. Яркий макияж, лак, колготки.

6. Многоцветность в одежде.

7. Слишком массивные и броские украшения.

8. Кожа, гипюр, атлас, кружево.

9. Кроссовки, мокасины, пантолеты, босоножки, туфли с открытым мыском.

10. Обтягивающие силуэты, глубокое декольте, прозрачная одежда.

Словосочетание dress code пришло к нам из Великобритании и обозначает буквально «кодекс одежды». Это неписаный свод правил, корпоративная этика внешнего вида сотрудников. Конечно, дресс-код для женщин зависит от устоявшихся норм и правил в определённой среде.

Именно внешний вид может многое рассказать о человеке, уже на этапе собеседования. Даже старинная пословица гласит: «По одёжке встречают…» Запомните, возможности произвести первое впечатление о себе повторно у вас уже не будет.

В некоторых крупных компаниях дресс-код должен соблюдаться беспрекословно. Ведь мнение о статусе организации создаётся из внешнего вида сотрудников. И, хотя деловой стиль может кому-то показаться слишком сухим и скучным, мы сегодня расскажем, что это не так. Ведь образ бизнес-леди складывается не только из строгих костюмов чёрного или серого цвета - все намного разнообразнее и интереснее.

Базовые составляющие гардероба

Подбирая «правильный» гардероб, важно выдерживать дресс-код успешной женщины, учитывая его основы:

Во-первых, не стоит выбирать деловой костюм слишком ярких оттенков, так как это раздражает и отвлекает от работы;
Во-вторых, ваше одеяние должно быть достаточно комфортным;
В-третьих, вы будете выглядеть достойно, если выберете стильный комплект для офиса.

При покупке одежды важно также учитывать следующие рекомендации:

Костюм

Желательно подобрать 2-3 комплекта из качественных материалов. Пусть это будут нейтральные расцветки, которые можно легко комбинировать между собой. Ведь в некоторых организациях не принято приходить на работу в одном и том же несколько дней подряд, так как будет нарушен офисный дресс-код для женщин. Также важно продумать сможете ли вы носить данный костюм зимой с водолазкой, а летом с лёгкой блузой. Но пусть вас не пугает наличие только одного костюма, с помощью аксессуаров вы легко можете менять свой образ и каждый день выглядеть по-новому.

Платье

Лучше всего остановиться на однотонных расцветках с укороченным рукавом. Платье должно не слишком обтягивать контур фигуры. Под такие модели легко можно поддеть блузу или водолазку. Прекрасным вариантом для офиса станет сарафан из шерсти, трикотажа или твида. А чёрное платье классического кроя – вообще, безупречный вариант для разных образов.

Пиджак

Желательно выбирать приталенный вариант с длинными рукавами, которые, в случае необходимости, можно приподнять. Важно, чтобы пиджак сочетался с остальными вещами гардероба. Ведь его можно носить и с платьем, и с юбкой, дополнив красивым ремешком, шарфиком или брошью.

Юбка

Наиболее универсальный крой – юбка-карандаш. Длину желательно сохранять на уровне колена или чуть выше (но не более 5 см). Юбка должна свободно сидеть по фигуре, не стягивать её и не стеснять движений.

Брюки

Желательно выбирать классический вариант со стрелкой, без излишней утяжки и в свободном крое.

Блузы

Рекомендуем приобрести несколько блуз и рубашек разных расцветок. Предпочтение, конечно, стоит отдать однотонным блузам приглушённых оттенков с минимальной отделкой. Также, формируя деловой дресс-код для женщины, можно включать в гардероб водолазки, жилетки, жакеты в холодное время года.

Современный дресс-код для женщин

Деловой дресс-код для женщин, выглядит примерно так:

Деловой костюм немарких цветов (коричневый, серый, синий, чёрный, брусничный, темно-бордовый оттенки), состоящий из пиджака с юбкой или брюками.
Платье с небольшим вырезом и рукавом все тех же оттенков.
Блузы и рубашки приглушённых или неярких расцветок на пуговицах (светло-розовый, белый, бежевый, синий, голубой).
Закрытые туфли на невысоком каблуке около 5 см.
Прозрачные колготки телесного цвета, даже в жаркую погоду.

Конечно, этот перечень приблизительный и каждый руководитель может вносить свои поправки. Кроме того, существует и перечень запретов, который также включается в дресс-код для женщин. Итак, категорически запрещено носить на работу:

Юбки с высокими разрезами или длины мини;
Короткие шорты;
Любые вещи из прозрачных тканей;
Одежду из джинсовой ткани;
Блузы и топы с глубоким вырезом в зоне декольте, а также открывающие живот;
Одежду в спортивном стиле;
Крупные ювелирные изделия и бижутерию;
Топы и блузы с блёстками, стразами или яркими цветочными принтами;
Брюки с низкой посадкой в области талии;
Обувь, открытую в области носка или пятки;
Балетки и пляжную обувь.

В нашей стране офисный дресс-код для женщин соблюдается в основном сотрудниками ресторанной или банковской сферы. Допускается более экстравагантный женский комплект, если это позволяет профессия. Например, дизайнер, маркетолог, журналист и подобные, могут позволить себе отойти от установленных правил.

Основные детали образа

Внешний вид может многое рассказать о человеке. Если вы хотите произвести хорошее впечатление о себе, важно позаботиться о том, чтобы выглядеть опрятно. Аккуратный и ухоженный вид в основном формируется из мелочей.

Стрижка, причёска, цвет волос

Ваша причёска должна гармонировать с образом в целом. Если волосы длинные, лучше сформировать лаконичную причёску: хвост, пучок или колосок. Для короткой причёски достаточно будет аккуратной укладки. Главное, помните, что лицо должно быть открыто. Поэтому лучше отказаться от слишком длинной чёлки или спадающих прядей. Смелую укладку можно позволить себе при довольно строгом однотонном костюме. И наоборот, при наличии ярких акцентов во внешнем виде, причёску желательно сделать более скромной. Цвет волос необходимо выбирать наиболее приближенным к натуральному тону.

Макияж, маникюр

Дневной макияж любой деловой женщины просто обязан быть незаметным, а кожа выглядеть свежей и здоровой.

Руки

Ухоженным должно быть не только лицо, но и руки. Ногти надо аккуратно подпиливать до средней длины. Лак желательно выбирать пастельных тонов в соответствии с цветом одежды.

Обувь

Даже в летнюю жару, предпочтительна обувь закрытого типа. Иногда возможен приоткрытый носок. Каблук желательно выбирать высотой не более 6 см. Шпилька или платформа в носочной части запрещена. Ноги в любое время года прикрываются колготками чёрного или телесного цвета.

Если вдруг случилась такая ситуация, что вас пригласили на торжественное мероприятие, то как выдержать деловой дресс-код для женщин? Когда форма одежды вам неизвестна, и спросить не у кого, стоит придерживаться следующих правил:

Лучше избегать многослойных нарядов и сложных покроев.
В одежде не должно быть более трёх оттенков цветовой гаммы.
Лучше воздержаться от слишком ярких и броских образов.
Не стоит выбирать одежду, в которой ощущаете себя неуверенно.
Желательно не использовать в образе спорных аксессуаров.
Следует избегать одежды, которую одеваете впервые.
Ваш самый выигрышный вариант – это простота и скромность.
Лучше не собираться в спешке, а обдумать и примерить наряд заранее.
В любом месте и в любое время будут уместны: маленькое чёрное платье, изящные туфли на каблуке, небольшая сумочка и нить жемчуга на шее.

Всегда сложно отправляться первый раз в новое или неизвестное общество. В конце концов, вам на помощь может прийти нестареющая классика, которая впишется в дресс-код для женщин и поможет сделать ваш образ элегантным.

Куда бы вы ни отправились, помните, насколько вы себя сами преподносите и чувствуете, такой будет и реакция окружающих.

Ирина Давыдова

Время на чтение: 14 минут

А А

Для того чтобы определить все правила дресс-кода на работе давайте вначале поговорим о самом понятии dress code, о том, что он в себя включает, о происхождении данного понятия. Читайте, также, как разбавить строгий дресс-код.

Что же такое dress code? Дресс-код – это своеобразная форма одежды и принципы ее ношения для посещения разнообразных событий, мероприятий и офисов. С английского дресс-код обозначает «правила одежды», где dress – одежда, а code – кодекс, правило. Это понятие популярность смогло завоевать очень быстро и теперь его употребляют во всех странах мира.

Правила женского дресс-кода на работе

Как всегда, преимущество принадлежит деловому костюму . На первом месте – костюмы-тройки. Вы сможете не только экономить, но и всегда прекрасно выглядеть на работе, если приобретете себе на сезон 2 костюма-тройки и будете создавать комбинацию из них.

Вот главные правила делового дресс-кода для женщин:

Самыми офисными цветами считаются: белый, серый, черный и, конечно же бежевый . Но как таковых ограничений в цветах нет, главное, то чтобы цвет не был вызывающим. Для важной и деловой встречи подойдут темные оттенки синего и зеленого – они помогают «настроить» на положительный лад с сотрудниками.

Можно:

Нельзя:

Обувь деловой женщины обязана быть очень аккуратная, чистая, с закрытым мыском и на невысоком каблуке (не более 5 см).

Можно:

Нельзя: Появление на работе девушки, не надевшей чулки или колготки, даже в жаркий день считается просто недопустимым явлением.

Можно:
Нельзя:

Следует также помнить, что носить в компаниях модели брюк , которые обтягивают , чаще всего считается дурным тоном. А сильно широкие брюки на строгость и официальность не настраивают.

Можно:

Нельзя:

Деловой дресс-код женщин считается достаточно строгим и по отношению к бижутерии . Не допускается кричащая , большие украшения. В данной ситуации приветствуются маленькие ювелирные украшения из благородного металла. Серьги звенеть не должны, поэтому рекомендуем отказываться от разнообразных длинных серег-колец, или серег-подвесок.

Согласно российскому деловому дресс-коду маникюр должен быть в обязательном порядке, но лишь умеренный . Поломанные не чистые ногти и ярко-алые, слишком длинные ногти не допускаются в одинаковой степени. На ногтях небольшой длины французский маникюр будет идеальным вариантом.

Можно:

Нельзя:

Вот несколько ключевых правил мужского делового дресс-кода :

Пиджак мужчины не должен слишком облегать тело или висеть, до середины большого пальца должна быть длина рукава, до середины каблука должна быть длина брюк.

Не всякая работа предусматривает соблюдения дресс-кода, да и не на любую должность, не учитывая часто негласных требований к внешнему виду, вы способны устроиться. Желание динамично восходить по карьерной лестнице, фактически напрямую связано с презентацией своего внешнего вида. Именно внешняя оболочка способна многое поведать об индивиде, вошедшем на переговоры в кабинет. Отсюда и обратная сторона: высшее руководство так же рассчитывает на вас, как на будущее лицо, представляющее торговую компанию, либо даже кассира, секретаря, относительно вида, которого и зарождается впечатление о статусе коллективной организации.

Мы уже отметили, что корпоративная этика в одеяниях частенько остается негласной, однако, если вы вожделеете уважения к себе и достойного восприятия вас, как специалиста, деловой стиль желательно все же соблюдать. Запомните – повторного шанса произвести первично превосходное впечатление не существует, и, пренебрегая правилами дресс-кода, вы теряете собственный шанс на успех.

В чем заключается понятие дресс-код

Именно из Великобритании пришло к нам данное пугающее словосочетание, обозначающее в буквальном понимании – «кодекс одежды».

Дресс-код — визитная карточка сотрудников компании

Кодекс одежды, конечно, в зависимости от устоявшихся норм, правил в среде различных офисов, должен соблюдаться беспрекословно.

С первого взгляда рассмотрения, подобное правило и сам стиль бизнес-леди может показаться сухим и слишком деловым, характеризоваться лишь скучным черным или же сероватым костюмом и белой блузой. Это отнюдь не так, поскольку современные розничные предложения позволяют создавать женщинам образ в деловом стиле легко и без излишних затрат. Может, ранее и были столь обременительны комплекты делового покроя, то сейчас такая одежда не доставляет дискомфорта в течение активного дня при движениях, а ткани дают возможность охлаждаться и дышать телу даже при летней жаре.

При типичной манере одеваться, наличествует целый ряд определенных регламентирующих правил. Стоит знать, что дресс-код не подразумевает униформу, и общие требования в подвластности от законов, индивидуально установленных в компании относительно корпоративных интересов.

Категорически запрещено относительно общих правил:

— носить шорты, особо короткие;

— юбки мини-длины и высокие разрезы на них;

— глубокие вырезы на одежде в зоне декольте;

— любые комплекты одеяний из прозрачных материй;

— топы, блузы и прочие одеяния, оголяющие живот;

— брюки с низкой посадкой талии;

— одежду спортивного стиля;

— открытую обувь, конкретнее шлепанцы и босоножки с открытой пятой.

В деловом направлении женский комплект может быть несколько экстравагантен, если это позволяет, к примеру, творческая профессия (маркетолог, дизайнер, журналист и так далее).

Достаточно солидные компании под общими понятиями, запрещающими некоторые проявления во внешности, дополнительно подразумевают и качество. Так, в гардеробе костюмов может наличествовать всего два-три, но обязан они быть сотворенными из благородного материала, тем более не приемлемо посещать рабочее место в одном комплекте подряд пару дней. И это совсем не загвоздка, ведь нам из предыдущих публикаций известны тонкости подбора аксессуаров, которые способны реформировать общий вид комплекта до неузнаваемости. К тому же, главное обзавестись несколькими блузами подходящей расцветки, и вопрос решен.

Кодекс облачения сотрудников предприятия зачастую призван выказывать собственную состоятельность. Типичные правила в стилистике одеяний в настоящее время больше встречаются в банковских и ресторанных сферах.

Негласные правила правильного подбора одежды

Подбирая правильное одеяние, станем руководствоваться тремя основами: не позволительна в деловом комплекте раздражающая яркость, костюм должен быть достаточно комфортным и стильно смотреться.

Частенько задаемся вопросом, что надеть в офис в зимние периоды и потом летом, ведь столько затрат на гардероб единовременно понести может не каждая. Выбирайте модель костюма сдержаннее, дабы его можно было бы скомбинировать в зимний период с водолазкой, а летом дополнить легкой блузой.

Платье подбирайте однотонное с рукавом до кисти, две трети либо три четверти длиной и не короче. Под платья с укороченным рукавом лучше поддевать водолазки либо блузы. Классического кроя черное платье – идеальный вариант для различных образов. Прихватите его цветным ремешком и облачитесь в слегка приталенный пиджак. Длину платьев, юбок предпочтительней сохранять на уровне колена, допустимо и слегка выше (не больше 5 см), ко всему не слишком обтягивающие контур фигуры в целом. Юбка-карандаш наиболее универсальный крой офисной юбки, сарафан из твида, шерсти либо трикотажа – простое решение для сдержанного образа.

Брюки предпочтительны в свободном крое, без излишка утяжки. Мужского кроя свободные брюки прекрасно смотрятся со свободного покроя рубашечками и тончайшими трикотажными кофточками. И, конечно же, не углубляем зону декольте.

Учимся формировать образ в целом

Дресс-код должен прослеживаться еще на первой ступени (собеседовании). Внешний вид поведает об основательности ваших намерений, и на сколько высока заинтересованность в получении должности, а главное, о вашем уважении к фирме, куда так хотите поступить на работу. Дабы оставить благоприятное впечатление, во многих вариантах стоит всего лишь иметь ухоженный, аккуратный вид. Аккуратный вид в целом формируется из совокупности деталей и мелочей.

Прическа, стрижка, окрас волос. Ваши волосы должны, во-первых, конечно же, быть гармоничны с одеянием. В любых вариантах придерживайтесь яркого акцента в общем образе, но не кричащего. Из длинных волос сформируйте лаконичную и четкую прическу (пучок, хвост, колосок из волос), если костюмчик, какого-либо сочного цвета. Смелую укладку допустимо сделать при однотонном и довольно строгом костюме. Если ваш костюм строгий, но украшен ярким аксессуаром, к примеру, на отвороте пиджака выразительная брошь, то уложите волосы более сдержанно.

Во-вторых, помните, что лицо должно быть свободно открытым от волос. Короткой стрижке достаточно вымытой головы и аккуратной укладки, желательно без воска. Никаких эпатажных окрасов. Волос должен быть максимально близок к натуральному естественному тону, типичному природным цветам волос.

Макияж и маникюр. Конечно, офисный стиль бизнесс-леди не подразумевает боевого раскраса. От кожи лица должна исходить здоровая ухоженная свежесть. Натуральная гамма дневного макияжа подразумевает фактическую незаметность.

Маникюр в стиле женщина-вамп с наращенными ногтями либо накладными, вопреки глобальной распространенности, никогда не был модным. Собственные ногти лучше подпилить до средней либо минимальной длины. Покрывать ногтики лучше цветами в пастельных оттенках, сходных с общей цветовой гаммой одеяния. Кстати, допустимы и сочные цвета лака на ногтях, если в цельном образе нет особых ярких пятен. Лак ярких цветов выбирайте из классических: бордо, благородный красный. Ну и конечно, аккуратно обработанные руки, без трещинок, порезов и прочих повреждений.

Обувь деловой дамы. Обувь предпочтительна закрытого типа, даже в летнюю жару. Возможно, некоторое допущение в виде слегка заметного педикюра, то есть, носок на паре не открыт полностью, а слегка обрезан. Каблук предпочтителен средней высоты (6 см), допустимо выше средней, но не туфли на шпильках и платформе в носочной части. Кожа ножек вне времени года прикрывается колготками натуральных оттенков либо черными, гармонирующими с цветовой гаммой комплекта одеяния.

Преобладающий во многих офисах деловой стиль женских одеяний совсем не пропагандирует превращения в незаметную и однотонную мышь. Ассортиментные предложения, как офисной одежды, обуви, так и аксессуаров, на столько широки, что крайностей для воссоздания собственного имиджа фактически не существует.

Дресс код на работе

Понятие «дресс-код» в современном деловом языке применяется для обозначения типичной формы одежды и принципов ее ношения. С английского языка dress-code переводится буквально как «кодекс одежды». Это емкое словосочетание сегодня употребляют во всех странах мира, где существует большой бизнес.

Дресс-код-это один из важнейших элементов корпоративной культуры серьезных компаний. Руководство крупных предприятий относится к дресс-коду настолько серьезно, что прописывает его во внутренних правилах трудового распорядка и должностных инструкциях. Нередко работников отдела кадров даже обязывают следить за неукоснительным соблюдением дресс-кода сотрудниками предприятия: как выполнение, так и невыполнение этих правил со временем сказывается и на результатах труда, и на размере заработной платы. Во многих российских компаниях сегодня внедряют дресс-код среди сотрудников. Но далеко не все знают, как должен выглядеть правильный офисный наряд.

Правила одежды

Попав в новый коллектив, прежде всего присмотритесь к сослуживцам. Попробуйте скопировать их стиль: не стоит сразу же резко подчеркивать свою индивидуальность. А еще взгляните на начальника: считается, что нужно одеваться, учитывая вкус работодателя. Но не копируйте наряд босса полностью, позаимствуйте его стиль или отдельные элементы образа.

Существует очень важное неписаное правило: стоимость Вашего офисного наряда должна равняться примерно половине Вашей зарплаты. В случае получения повышения по службе Вам придется одеваться дороже, чем подчиненные.

Женский дресс–код

От девушек и женщин дресс-код требует ношения брючных или юбочных костюмов неярких цветов в комплекте с блузками или тонким трикотажем. Обувь допускается только на невысоком каблуке и с закрытым носком. Даже в очень жаркие летние дни обязательным является ношение колгот.

Офисный дресс-код для женщины

К тому же, чем выше на служебной лестнице находится сотрудница, тем большие требования предъявляют к ее внешнему виду и дресс-коду.

Мужской дресс-код

Тут все значительно проще: на хорошей работе единственной допустимой одеждой для мужчин является костюм. Он может быть из легкой или из плотной ткани в зависимости от погоды. В сильную жару допускается временно снять пиджак. Рубашка обязательно должна быть свежей и аккуратно выглаженной. Галстук подбирается на пару тонов темнее рубашки, по длине-на 2 см покрывает брючный ремень.

Дамам следует отказаться от:

Слишком коротких или длинных юбок;
-прозрачной одежды и откровенных декольте;
-маек или топов на бретельках;
-чрезмерного количества украшений: не должно быть более трех предметов одновременно, включая часы;
-слишком высоких каблуков или платформ.

Мужчинам запрещено одевать:

Брюки с заниженной талией;
-белые носки: надеваются только в фитнесс-клуб;
-короткие брюки, бриджи, шорты;
-сандалии, даже с носками;
-украшения, кроме часов, обручального кольца, запонок и зажима галстука.

На работу нельзя надевать никому:

Обувь и одежду спортивного стиля;
-кожаную одежду;
-джинсы и майки;
-шлепанцы;
-явно заношенную или несоразмерную одежду.

Дата публикации — 30.11.2015

Памятк а о деловом стиле в одежде государственного гражданского служащего Республики — страница №1/1

П А М Я Т К А

о деловом стиле в одежде государственного гражданского

служащего Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл
Настоящая памятка разработана в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885
«Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» на основе типовой памятки о деловом стиле в одежде государственного гражданского служащего Республики
Марий Эл.

1. Общие положения

Министерство экономического развития и торговли Республики Марий Эл стремится к добросовестному исполнению государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл (далее — гражданский служащий) должностных (служебных) обязанностей и поддержанию делового стиля, который включает в себя безупречный внешний вид гражданских служащих.
Гражданские служащие должны придерживаться общепринятых стандартов и норм делового стиля в повседневной одежде.

2. Общие обязательные правила при выборе одежды
2.1. Внешний вид гражданского служащего в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен
способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому и организационному стилю, сложившемуся в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

Основные характеристики стиля: солидный, уверенный в себе, привлекательный, внушающий доверие, не без претензии на изящество и элегантность.

2.2. Одежда гражданских служащих, как мужчин, так и женщин,
должна быть выдержана в деловом стиле, предпочтительно условно-
делового направления.

Основные требования к одежде — практичность, опрятность, удобство и отсутствие экстравагантности. Одежда может отличаться некоторой объемностью, то есть не сковывает движений, но в то же время позволяет выглядеть строго. В зависимости от времени года одежда может быть различной по цвету и используемым тканям с соблюдением требований строгости и элегантности.

Цветовые решения в одежде должны соответствовать классическому деловому стилю, исключаются излишне яркие цвета, чрезмерная пестрота. Наиболее подходящими цветами костюма и платья считаются темные. Не следует использовать в одежде более трех основных цветов одновременно.
Недопустимо появление на службе в неопрятной одежде. Неприемлема одежда и обувь спортивного и пляжного стиля, в том числе джинсовая и кожаная одежда, шорты, открытые сарафаны, тенниски, спортивные свитера, кроссовки.
В зимний период необходимо пользоваться сменной обувью.

При выполнении гражданскими служащими должностных обязанностей за пределами здания Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл (на строительных, спортивных или иных объектах) допускается спортивная или любая удобная одежда опрятного вида.
При выборе украшений необходимо проявлять сдержанность и разумную умеренность. Исключаются: объемная, яркая бижутерия, звенящие браслеты, разностильные украшения, украшения с крупными камнями, большое количество колец и тому подобное.
Категорически исключаются татуировки и пирсинг на открытых участках тела, а также цепочка на ноге.
Волосы всегда должны быть чистыми, причесанными и иметь аккуратный вид.

Руки должны быть тщательно ухожены, как у женщин, так и у мужчин. Цвет лака у женщин — бесцветный или неярких тонов. Исключаются темные цвета лака.
Не следует пользоваться парфюмерией, имеющей резко выраженный запах. Предпочтение следует отдавать мягким, свежим, легким духам или туалетной воде.
Гражданскому служащему необходимо следить за своей осанкой и позами во время приема посетителей, так как развязная поза может значительно помешать общению, оставить неуважительное или отрицательное мнение о его деятельности и деятельности Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл.

3.1. Мужчинам следует отдавать предпочтение строгому,

однотонному костюму классического стиля с сочетающейся с ним
светлой рубашкой и галстуком. Длина галстука должна быть такой, чтобы в завязанном виде он частично закрывал пряжку ремня.

3.2. В летнем варианте хорошо применять светло-бежевый костюм, светлую однотонную рубашку, темный галстук. Основной тон галстука должен доминировать в цветовой гамме одежды. Следует избегать: черных, фиолетовых, пурпурных цветов, пересекающихся и налагающихся рисунков, очень коротких и массивных галстуков. Не допускаются галстуки с изображениями символов, эмблем, с газетным текстом и т.д.

При выборе рубашки следует обращать внимание на следующие основные моменты:

рубашка не должна собираться в складки, пузыриться вокруг талии и вылезать из-под ремня;
желательно, чтобы нижняя пуговица была на 8 см ниже ремня;
воротник должен быть всегда по размеру, без морщинок и образовывать с узлом галстука единое целое. Между воротником и шеей должен помещаться указательный палец.

Манжеты рубашки должны быть чуть ниже запястья и на 1 см высовываться из-под рукава пиджака, плотно прилегать к руке и в то же время давать возможность свободно смотреть на наручные часы.

Рубашка должна быть всегда светлее костюма, а галстук темнее -рубашки. Не следует носить рубашки из ткани в широкую разноцветную полоску. На белом фоне полоски могут быть любого цвета, но они должны сочетаться с цветом костюма. Исключаются рубашки с различными ковровыми рисунками, ленточками, цепочками, волнистыми линиям и т.п.

Летом возможна однотонная рубашка светлых тонов с коротким рукавом без пиджака и галстука. В холодное время года — тонкая водолазка или джемпер, надетые под пиджак.

Покрой брюк — классический: не узкий и не расклешенный. Брюки всегда носят с ремнем. Длина костюмных брюк — до уровня верхней части каблука.
Носки должны быть однотонные, темные и являть собой переход от цвета брюк к цвету ботинок. Они должны быть достаточно длинными и облегающими, чтобы при сидении не было видно обнаженную ногу. Носки подбираются в тон костюма, но всегда темнее его. Белые и яркие цветные, а также толстые шерстяные носки в деловом костюме не используются.
При выборе очков важно, чтобы оправа соответствовала овалу лица, цвету волос, кожи и другим индивидуальным особенностям. Цвет оправы должен гармонировать или контрастировать с цветом волос.
Из ювелирных изделий предпочтение отдается обручальному кольцу. Запонки должны быть простыми и неброскими. Недопустимо носить напоказ толстые золотые и серебряные цепи, массивные печатки, медальоны и иные украшения.
Часы должны быть простыми, плоскими, на браслете или кожаном ремешке, предпочтительно со стрелками. Электронные часы не соответствуют деловому стилю.
Ремень может быть любым, но без вычурной пряжки. Длина ремня должна соответствовать обхвату талии. Ремень, как правило, подбирается в тон обуви.

3.10. Носовые платки желательно иметь хлопчатобумажные.
Нежелательны шелковые носовые платки и платки в тон галстуку в
нагрудном кармане.

3.11. Допустимое отклонение: в день отъезда в служебную командировку допускается надеть изделие из трикотажа мелкой промышленной вязки, водолазку, джемпер под горло или джемпер мелкой промышленной вязки.

Необходимо избегать объемных трикотажных вещей, особенно свитеров с высоким воротом и джемперов спортивного стиля.

3.12. Обувь должна соответствовать тону костюма.

Предпочтительны туфли или полуботинки из натуральной кожи или
качественного заменителя матовых цветов и модной конфигурации без
вычурных украшений, орнамента и крупных пряжек.

Сандалии в деловом костюме не используются. Ботинки на толстой рифленой подошве в помещении также следует сменить на ботинки классического типа на тонкой или средней толщины подошве. Вся обувь должна быть чистой и ухоженной.

Основой делового имиджа женщины являются три стиля одежды: классический, деловой и стиль «Шанель». Такие стили, как романтический, фольклорный, спортивный, фантазийный, авангардный несовместимы с обликом гражданского служащего. Предпочтение отдается официальной классической одежде — костюм (пиджак, юбка или брюки), платье, комплект из юбки и блузки.
В женском костюме придерживается мода на «мужские» лаконичные линии кроя. Под пиджак позволительно надевать блузку, рубашку, трикотажный джемпер или безрукавку. Пиджаки с неглубоким вырезом можно носить «на белье», а классический — с трикотажной майкой, топом или водолазкой.

Костюм не является обязательным, однако выбираемая одежда должна приближаться к нему по своей строгости и лоску: юбка с блузой или трикотажный комплект; классические брюки в сочетании с водолазкой и пиджаком. Вместо классического пиджака можно надеть трикотажный жакет, жилет или кардиган.

Допускается дополнение делового костюма джемпером с длинными или в три четверти рукавами, эластичной кофточкой, водолазкой или блузоном.

В летнее время используются легкие костюмы, жакеты, юбки, блузки, платья.

Блузки можно выбрать любого фасона, избегая при этом излишне «открытых», прозрачных, с обильным кружевом или рюшами.
В деловом костюме классическая юбка должна быть прямой, зауженной книзу, слегка облегающей бедра. Допускаются юбки любого силуэта при условии, что они сдержанны по дизайну и цвету. Длина юбки — плюс-минус 7 см от середины колена, максимальная длина — до щиколотки.

Платье должно быть строгим и закрытым, может быть дополнено жакетом, должно сидеть свободно, а не облегать.
С юбкой или костюмом можно носить тонкие свитера из хлопка, кашемира или смешанных волокон. Предпочтение отдается свитерам с вырезом под горло. С юбкой и брюками также хорошо сочетается комплект-двойка. Свитер можно украсить простой жемчужной ниткой или шейным платком.
Не принято надевать брюки с заниженной линией талии или укороченные брюки. Если на брюках есть петли для пояса, то он обязательно должен быть. Пояс подбирается под цвет обуви. Длина брюк должна доходить до середины каблука.
Цветовая гамма женской одежды более разнообразна по сравнению с мужской, но наиболее предпочтительны сдержанные цветовые решения. Как правило, в деловых костюмах популярны черный, белый, серый, темно-синий и темно-зеленый, а также оттенки серого и платинового серебра, коричневого, кремового, шоколадного, вишневого и «цвета экологии». Необходимо избегать чрезмерно ярких тканей с крупным рисунком.

В зависимости от ситуации возможно сочетание отдельных элементов одежды с учетом индивидуального цветового типа.

4.9. В современной деловой одежде женщин допускаются шали и

палантины, юбки плиссированные и в складку, вещи из замши, а также
облегающие водолазки и топы без рукавов, которые надеваются под
пиджак.

В качестве декоративных элементов допускаются ремешки, замки, молнии, неброские бусы, искусственные цветы из кожи и ткани. Особое внимание следует уделять сочетаемости этих украшений друг с другом и деловым костюмом.

Нежелательно приходить на службу два дня подряд в одном и том же наряде.

При выборе цвета колготок учитывается цвет костюма: к одежде холодных тонов подбираются холодные оттенки (серый, дымчатый), к одежде теплых тонов — беж, к черной одежде — черные колготки, во всех случаях приемлемы колготки телесного цвета. Колготки всегда должны быть светлее цвета обуви. Недопустимо использование разноцветных колготок или чулок с узором. На торжественных мероприятиях, официальных встречах или публичных выступлениях наличие колготок или чулок телесного цвета обязательно, даже в летнее время.
Обувь предпочтительна из натуральных материалов или качественного заменителя в тон костюму. Туфли должны гармонировать с цветом костюма. Классикой считаются черные лодочки, с каблуком не более 7-8 см. Обувь, как правило, по цвету должна быть темнее юбки.

В летнее время допустимо использование летних туфель и босоножек, но при этом обувь не должна быть слишком открытой. Как правило, «носок» обуви должен быть закрытым.

Недопустима грязная обувь, со стоптанными набойками и ободранными носами и каблуками. Обувь на плоском каблуке можно носить как с брюками, так и с юбкой.

4.12. В служебное время не допускаются:

глубокое декольте, мини-юбка, «смелый» вырез, высокий разрез

на юбке, оголенные плечи или живот, сарафаны с обнаженными плечами
и спиной, платья и юбки из ярких набивных тканей;

объемные трикотажные изделия спортивного стиля, слишком

короткие или слишком обтягивающие джемпера и платья, одежда из
блестящих тканей, слишком нарядная одежда;

цветные колготки и колготки с рисунком;

небрежная и неопрятная одежда, затяжки и пятна на одежде;

высокие каблуки-шпильки, сандалии и шлепанцы, завязки на

щиколотках, сабо с открытой пяткой.

Сумочка деловой женщины по форме должна быть простой с прямыми линиями кроя, без лишних элементов декора, неяркого приглушенного цвета и подбираться в сочетании с цветом одежды.
Очки не должны привлекать к себе внимание и не должны доминировать на лице. Оправа должна быть не слишком массивной и не слишком блестящей.
Корпоративный дресс-код: последствия несоблюдения для работников

Дизайн оправы должен быть прост, не должен затемнять бровей или искажать выражение лица.
Прическа должна придавать голове форму, создавая мягкий, естественный, привлекательный фон для черт лица. Идеальная прическа должна создаваться в соответствии с индивидуальными чертами. Волосы не должны падать на глаза. Если волосы намного длиннее линии плеч, то их необходимо собирать. Не допускаются экстремальные цвета волос и излишне сложные прически с использованием большого количества заколок и украшений.
Макияж в соответствии с правилами делового этикета не должен быть слишком ярким, вызывающим, должен восприниматься как естественный.
Допустимо использование украшений из золота, серебра, других металлов в их комбинации. Допускаются комплект из сережек и кольца с небольшими камнями, тонкая цепочка на руке.

5. Ответственность
Нарушение гражданским служащим требований Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл о деловом стиле в одежде гражданского служащего подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов.
_______________

Дресс-код убийца толерантности к работе

Положение о внешнем виде сотрудников ООО "Комильфо"

Утверждено
"13" июля 2012 г.
Приказом N 1
Генеральный директор
ООО "Комильфо"
Иванов И.И.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет требования к внешнему виду сотрудников общества с ограниченной ответственностью "Комильфо" (далее — Общество).

1.2. Действие настоящего Положения распространяется:

— на работников Общества, работающих по трудовому договору, заключенному с Обществом, которые подписали Положение о внешнем виде сотрудников;

— лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, заключенным с Обществом, взявших на себя обязательство по поддержанию корпоративного имиджа и репутации Компании.

2.
29 правил офисного дресс-кода

Внешний вид и деловой стиль сотрудника Компании

2.1. Внешний вид сотрудников должен соответствовать деловой атмосфере Компании, общепринятым в деловом мире нормам и правилам.

2.2. Одежда сотрудников, как мужчин, так и женщин, должна быть выдержана в строгом, деловом стиле, предпочтительно консервативно-классического направления.

2.3. Неприемлемы одежда и обувь спортивного и пляжного стиля, в том числе джинсовая одежда, шорты, открытые сарафаны, футболки, тенниски, спортивные свитера.

2.4. Цветовые решения в одежде должны соответствовать классическому деловому стилю, исключаются излишне яркие цвета, чрезмерная пестрота.

2.5. Во всех случаях для мужчин обязательным является наличие галстука.

2.6. Для женщин обязательным является наличие колготок или чулок.

2.7. В зимний период всем сотрудникам необходимо пользоваться сменной обувью.

2.8. Недопустимо появление на работе в неглаженой, неопрятной одежде.

2.9. При выборе украшений необходимо проявлять сдержанность и разумную умеренность, исключается объемная, яркая бижутерия.

2.10. В пятницу допускается ношение джинсовой одежды, повседневного трикотажа.

3. Требования к сотрудникам-женщинам

3.1. Костюм современного покроя, тона — синие, серые, бежево-коричневые, черные, темно-красные. Предпочтение — натуральным немнущимся тканям.

3.2. Длина юбки до колена плюс-минус 5 см; разрез сзади, и его длина — не более 10 см. Фасон юбки — классический прямой. Чулки и колготки обязательны, даже летом. Цвет — телесный, бежевый, без рисунка. Недопустимы яркие и разноцветные чулки и колготки.

3.3. Брюки — допустимы, желательно классического покроя, прямые или зауженные книзу.

3.4. Сорочка, блузка — светлых и приглушенных, пастельных тонов, также белого, оттенков синего, голубого. Контраст между сорочкой и костюмом должен быть максимален. Два элемента костюма не должны иметь узор одновременно. В летний сезон допустимы кофты с коротким рукавом в сочетании с жакетом.

3.5. Однотонные платья строгого кроя или блузка с юбкой — допустимы.

3.6. Обувь — классические деловые туфли — темные (черные, синие, серые, коричневые, бордовые), однотонные, с закрытым носком и высотой каблука 5 — 6 см. В летний сезон допускаются туфли с закрытым носком и отрытой пяткой.

3.7. Аксессуары: украшения в небольшом количестве, выполненные из одного материала (золотые и серебряные украшения вместе не надеваются, кроме изделий, выполненных намеренно из 2 — 3 металлов). Серьги — размером не более 2,5 см.

3.8. Волосы всегда должны быть чистыми и причесанными: ухоженная прическа должна иметь четкие очертания. Длина прически с распущенными волосами может быть максимум до плеч. Если волосы длиннее, то убираются назад или вверх.

3.9. Макияж для женщин легкий, не всегда обязателен (если в этот день не ожидаются совещания и посетители).

3.10. Руки: следует иметь маникюр со средней длиной ногтя, лак естественных тонов.

4. Требования к сотрудникам-мужчинам

4.1. Костюм — классический темных тонов — темно-синий в тонкую полоску, все оттенки серого, коричневого и темно-зеленого.

4.2. Сорочка, одеваемая с костюмом, должна иметь длинные рукава (манжеты сорочки должны быть видны из-под рукава на 1,5 — 2 см); летом допустимы сорочки с коротким рукавом до середины плеча с обязательным присутствием пиджака. Сорочка должна состоять из 80 — 100%-ного хлопка. Цвета — светлые и приглушенные, пастельные, также белый, оттенки синего, голубого. Контраст между сорочкой и костюмом должен быть максимальным. Два элемента костюма не должны иметь узор одновременно.

4.3. Галстук обязателен. Его цвет — светлее рубашки и темнее костюма, расцветка не должна быть кричащей; ширина — соразмерна ширине лацканов пиджака; длина — либо до середины, либо до нижней линии пряжки.

4.4. Обувь всегда должна быть начищена до блеска. Ботинки — классические (со шнурком на тонкой подошве), деловые. Цвета — темные.

4.5. Аксессуары — только необходимые (часы, обручальное кольцо).

4.6. Волосы всегда должны быть чистыми и причесанными, ухоженная прическа должна иметь четкие очертания. Длина волос 3 — 7 см. Борода не рекомендуется.

4.7. Руки должны быть ухожены: ногти в идеальном состоянии, коротко подстриженные, чистые.

5. Ответственность за нарушение требований, установленных данным положением

5.1. Работодатель на основании настоящего Положения выносит решение о премировании согласно условиям, установленным Дополнительным соглашением к трудовому договору, заключенным с сотрудником.

5.2. Соблюдение сотрудниками Компании требований настоящего Положения учитывается при проведении ежегодных аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при премировании согласно условиям премирования, установленным Дополнительным соглашением. <…>