Негласные правила поведения на корпоративе. Правила за столом шуточные

То, о чем мы предлагаем поговорить ниже – не пустые слова и не наша выдумка. Существует целый свод правил, посвященный тому, что можно и что нельзя делать на корпоративных мероприятиях. И главное среди них – каждую секунду праздника помнить о том, что вы все еще находитесь НА РАБОТЕ. Не испортить свою репутацию после веселого вечера в кругу коллег – ваша главная задача.

Руководство компаний ежегодно выделяет огромные деньги из бюджета фирмы на проведение новогоднего праздника.
не смотря на то, что последние статистические исследования свидетельствуют, что большинство работающих людей корпоративу предпочли бы денежную пермию или даже простые подарки от руководства, практика праздника с коллегами живее всех живых. А почему? Потому, что это – не только повод выпить с сослуживцами, но и своеобразная «проверка на вшивость». Ваши ошибки на корпоративе обязательно будут подмечены и, вместо укрепления своих позиций, вы даже можете выйти на работу после веселого вечера в последний раз…

Явка обязательна
Прежде всего, помните: явка на корпоратив обязательна. Даже если вы не пьете, не танцуете и у вас очень много дел дома. Прогул корпоративного веселья, по сути, равносилен признанию: «Я готова терпеть ваше общество за деньги, но вообще вы меня раздражаете». Провальная история.

Поэтому пропустить корпоративную вечеринку можно лишь действительно по уважительной причине, заранее предупредив коллег и босса, и объяснив подробно, почему вы не сможете присутствовать на празднике.

Внешний вид
Если корпоратив костюмированный – вы должны быть в костюме. Если на приглашении стоит код black tee – придется идти в вечернем платье. Т.е. стиль вечеринки – правило, обязательное для выполнения.
Если ряженых не предполагается, наряд на праздник выбрать сложнее. Запомните 3 главных правила, которые нужно придерживаться, выбирая новогоднее-корпоративное платье:
- меньше тела (вульгарный, вызывающий наряд – самая большая ошибка);
- меньше стразов и блеска (помните – вы НА РАБОТЕ);
- элегантность и сдержанность – главные критерии при выборе наряда.

Не опаздывай
Опаздывать на корпоратив нельзя. Случайное или преднамеренное опоздание привлекает внимание. Психологи называют этот прием «форматом звездного присутствия». На корпоративе он недопустим!

Кроме того, опоздав, ты рискуешь пропустить официальную часть, что дает еще более негативный посыл, чем неявка на прадник. Нечто вроде: «Ладно, выпить с коллегами я еще могу, но слушать ужасное, глупое, нудное начальство, да еще бесплатно – это не ко мне!»
Случается также, что опоздавшие становятся «невидимками». Начальство чаще всего уходит с мероприятия, не дожидаясь окончания, и ваше присутствие на празднике останется незамеченным. И никому вы ничего не докажете.

Алкогольный вопрос
«Пить или не пить?» – вот главный вопрос на корпоративной вечеринке.
Выпить много лишнего, нести чушь, смеяться невпопад, танцевать на столе, спать лицом в салате, – весь этот ужас простят друзья, со временем забудет муж, но офис будет помнить вечно. Даже если вас незамедлительно уволят.
Полный отказ от спиртного тоже не приветствуется. Исключение – всем известный диагноз, беременность или должность водителя шефа.

Активность – путь к успеху
Скажите тост. Выиграйте приз в глупом конкурсе. Зажгите на танцполе.
Будьте активной и старайтесь веселиться и искренне получать удовольствие от происходящего.

Но не переборщите: имидж компанейской девушки – это отлично. Но место офисного клоуна – явно не лучшая позиция.

Близость начальства
Не нужно бояться начальства на корпоративе, но и не стоит фамильярничать.
С шефом можно поболтать, чокнуться с ним бокалом, особо коммуникабельного можно и на танец пригласить. Но вешаться на шею или надоедать историями из своего детства не стоит – не поймут ни коллеги, ни сам начальник.
Кстати, не стоит проявлять большую активность в отношениях с руководителем, если с вами Новый Год отмечает его супруга.

Экстрим
Редко, но бывает: не парень из отдела продаж и даже не секретарша, а сам шеф может перебрать и начать вести себя неадекватно. Что делать в таком случае? Ответ однозначен: бежать. Пусть не в прямом смысле, но ретироваться необходимо как можно быстрее. Не стоит помогать боссу: выводить его на улицу. успокаивать и тащить до машины. Объясним, почему.
Завтра подвыпившему боссу будет стыдно: он станет ненавидеть и себя, и невольных свидетелей своего позора. Хорошо бы тебе не оказаться в их числе.

Новогодние корпоративы только на первый взгляд кажутся непринужденным времяпровождением. На самом деле во время этого праздника можно как продемонстрировать свои достоинства, так и испортить репутацию и даже потерять работу. Все зависит от того, как Вы будете вести себя с коллегами и начальством.

shutr.bz

1. Наряд

В первую очередь нужно подобрать наряд, который выставит Вас в выгодном свете. Откажитесь от коротких юбок, вечерних платьев с вырезом, полупрозрачной и открывающей живот одежды. Лучшим вариантом будет тот костюм, в котором Вы работаете, но с небольшими дополнениями в виде украшений, красивого шарфа или накидки.

2. Цвет одежды

Не забудьте выбрать правильный цвет одежды. Главное, чтобы он Вам шел и не был слишком ярким и броским. В Новый год можно отдать предпочтение серебристым, жемчужным и золотистым тонам. Помните: костюмчик должен сидеть на Вас безупречно. Любой недочет в одежде – и коллеги начнут перешептываться, что у Вас совсем нет вкуса. Лучше всего для новогоднего корпоратива подойдет платье, но не слишком короткое. И не переусердствуйте с духами и макияжем. Вы ни в коем случае не должны выглядеть как дама легкого поведения.

3. Осторожно с алкоголем!

На корпоративе наверняка будут присутствовать не только Ваши коллеги, но и начальство, поэтому нежелательно налегать на спиртное. Некоторые, выпив немного вина или шампанского, стараются начать неформальную беседу с начальником, думая, что так смогут быстрее решить свои проблемы на работе или уговорить шефа повысить зарплату. Такое поведение недопустимо и может привести к неожиданным результатам. Если не хотите ударить лицом в грязь, старайтесь вообще не употреблять алкоголь () либо ограничьтесь парой глотков легкого белого вина.

4. Флирт

Праздничная обстановка весьма располагает к флирту, но к этому следует относиться с осторожностью. Если Вы переступите границу дозволенного, то на следующий же день станете объектом для сплетен. Находясь на корпоративе, не забывайте, что многие коллеги за Вами наблюдают и оценивают Вас. Постарайтесь оставаться на дружеской ноте со всеми окружающими, но если между Вами и кем-нибудь из коллег противоположного пола возникнет особая симпатия, подождите, когда Вы останетесь вдвоем, и уж тогда предпринимайте какие-либо действия.

5. Танцы и дистанция

Во время танцев помните, что нужно держать дистанцию. Не прижимайтесь к партнеру и уж тем более не кладите голову ему на плечо.

6. Начальство

И конечно же, ведите себя достойно с начальством. Корпоративный вечер не дает Вам права фамильярничать с шефом.

7. Обсуждение рабочих проблем

Многие делают большую ошибку, начиная решать во время корпоратива рабочие проблемы. Это может вызвать раздражение как у коллег, так и у руководства. Люди пришли на вечер отдохнуть, а не поработать, поэтому не нужно проявлять неуместную инициативу и начинать обсуждение деловых вопросов.

8. Конкурсы и соревнования

Но это не значит, что Вы должны упускать шанс показать свои способности. Если на празднике будут конкурсы и соревнования, участвуйте в них. Ваше руководство это заметит и оценит. Многим руководителям нравится, когда у них активные, остроумные и жизнерадостные сотрудники. Ведь с такими намного приятнее работать.

9. Внешний вид

В зависимости от того, насколько весело проходит культурная программа, Ваш внешний вид может немного подпортиться (блузка примнется, помаду слижете, прическа потрепается). Нужно обязательно за собой следить, чтобы не дать повод для кривых слов со стороны коллег или для грязных сплетен.

10. После вечеринки

Важно после вечеринки не нажить себе врагов, поэтому не сплетничайте, не показывайте сослуживцам фотографии, где кто-то сфотографирован в неприглядном виде, не смейтесь и не подшучивайте над участниками вчерашнего праздника. Так Вы заслужите уважение и коллег, и начальства.

Не забывайте, что корпоративная вечеринка – это экзамен, который всегда нужно сдавать на отлично!

Вместе с руководителем одной из консалтинговых компаний «Квадрат», бизнес-тренером Светланой Коростелевой мы составили семь простых правил поведения на корпоративе, соблюдение которые позволит и пользу от мероприятия получить, и в начальственную немилость не впасть.

Правило 1: на корпоратив - прийти!

Это обязательно для всех. Отговорка «а чего я там не видел?», чревата. Оправданием вашего отсутствия на коллективном гулянье может быть только тяжелая болезнь, траур или ваша смерть. Остальные причины могут быть восприняты как неуважение к корпоративным ценностям и к шефу лично.

Приезжать на мероприятие рядовым сотрудникам следует вовремя. Шефу полагается задерживаться - на минут 20 - 30, видимо, чтобы собравшиеся, поглядывающие на накрытые столы, были особенно рады его видеть.

Правило 2: правильно одеться

Это не так просто, как кажется. Повезло тем, кто устраивает корпоратив в боулинг-клубе - там неформальный стиль приветствуется. Повезло и тем, кого попросили быть в маскарадных нарядах - у них есть поле для творчества. Но если заказан ресторан, нужно выглядеть традиционно-торжественно. То есть мужчины в костюмах, дамы - в вечерних (или коктейльных) туалетах. Не стоит шокировать окружающих новым образом. И никаких соревнований по глубине декольте, высоте разрезов и длине юбок. Мужскую часть коллектива все это, конечно, впечатлит и порадует, но солидности дамам не добавит.

Правило 3: кушать скромно

Кажется, все знают, как вести себя за столом. Все знают, как пользоваться ножом и почему нужно ухаживать за соседкой справа. Но через два часа после начала праздника обязательно кто-то из мужчин начинает ухаживать сразу за всеми дамами, подкладывая и подливая не в меру, а кто-нибудь из барышень - пудрить нос или подкрашивать губки.

Правило 4: только без душевного стриптиза!

Многие ошибочно считают, что корпоративная вечеринка - это возможность пообщаться с коллегами и руководством в неформальной обстановке, расслабиться, быть менее сдержанным. Срочно избавляйтесь от этой иллюзии! От того, как человек ведет себя на корпоративной вечеринке, может зависеть его продвижение по службе. И даже личная жизнь - если в вашем коллективе есть на ком остановить взгляд.

Поэтому имиджу могут повредить беседы о личных проблемах, политике и религии. О работе говорить тоже не следует - не надо напрягать окружающих.

Правило 5: к шефу - не приставать!

Еще в Древнем Египте советник Птаххотеп (ок. 2500 г. до Р.Х.) в своей книге «Мудрость» писал о правилах обращения с важным человеком: «Обращайся к нему, но без настойчивости и не слишком часто. Не говори с ним, если он не говорит с тобой. Так как ты еще не знаешь, что могло бы вызвать его недовольство, говори тогда, когда он предлагает тебе, пусть твоя речь будет приятна ему. Не спорь, если у него не останется времени на ответ. Не утомляй его, чтобы в другой раз он не избегал общения с тобой...”

Ну и не обсуждай с шефом свои перспективы в компании - результат может быть совсем не тот, которого вам хотелось бы.

А еще постарайтесь не беседовать с одним человеком больше 10 минут в течение вечера - возможно, у него есть собеседники и поинтереснее вас.

Правило 6: пить и флиртовать - незаметно

Это самый щекотливый для нашего народа вопрос: сколько можно выпить на корпоративе? Не пить вовсе не стоит. Если вы рядовой сотрудник белорусской фирмы, то главная задача - не накидаться до потери контроля над ситуацией. Если иностранного предприятия - лучше выяснить заранее, какие нормы предусмотрены. Бывали случаи, когда новых сотрудников увольняли сразу же после первого корпоратива за то, что они потянулись за вторым бокалом вина. Кстати, начальнику отдела, вне зависимости от гражданства предприятия, придется оставаться трезвым. То есть ограничиться бокалом - двумя вина - его потребление сложнее отслеживается окружающими. Если есть желание продолжить - лучше пораньше уехать в другое заведение. Заодно и подчиненные вздохнут с облегчением.

Флиртовать можно, но так, чтобы это не бросалось в глаза окружающим. Эротические танцы с вашим участием гарантируют: коллегам будет что обсуждать в ближайшие две недели.

Правило 7: обдумать пути к отступлению

Как правило, первыми корпоратив покидают начальники. Раньше них уходить можно, но только так, чтобы никто не заметил. Не жалейте денег на такси, не экономьте на своих нервах. Все-таки корпоративы случаются не так уж часто, чтобы подорвать ваш бюджет.

Техника корпоративного тоста

Иногда коллектив вынуждает выдать тост. А у вас ничего оригинального наготове. Не страшно - существует банальный алгоритм. Начинаете с: «Сегодня мы собрались (в связи с тем-то), продолжаете: «Я счастлив, что работаю с такими людьми, как вы!» и заканчиваете: «За успехи, которых мы добились сообща!»

Это опасно:

Наболтать собеседнику лишнего о подробностях своей личной жизни: это разрушит ваш профессиональный имидж. - Выпить слишком много спиртного: люди могут подумать, что у вас не все гладко по этой части.

Пошутить по национальному или гендерному вопросу - часть аудитории посчитает вас хамом.

Ну и последнее: корпоративные праздники, по мнению руководства, служат для снятия стресса и улучшения настроения сотрудников. Так что постарайтесь улыбаться, даже если вам не весело.

В ожидании корпоративного вечера сотрудники потирают руки: наконец-то можно расслабиться на работе! Доподлинно неизвестно, сколько людей потом отправились на поиски новой работы. Но в компаниях долго живут байки о корпоративах. Если вам мало платят и у вас начальник - идиот, то нарушайте правила поведения на корпоративе и в недалеком будущем вы сможете покинуть эту никчемную работу.

Итак, не нужно думать о том, что надеть на корпоратив, запомните: какие правила поведения на корпоративе нужно нарушить, чтобы ускорить процесс увольнения.

Поэтому смело нарушайте правила поведения на корпоративе и пусть вам не было мучительно стыдно:

Активно участвуйте в конкурсах, развлекательной программе. Не скромничайте, обязательно станцуйте стриптиз на столе!
Не произносите незапланированные тосты. Произносите свои любимые пошлые тосты когда захочется. Почаще предлагайте наполнить бокалы!
Размешайте шампанское, чтобы в нем было поменьше пузырьков. Это углекислый газ, который способствует быстрому впитыванию алкоголя в кровь. Ага! Для чего тогда еще пить шампанское? Чтобы оно быстрее ударило в голову!
Не запивайте водку газированными минеральной водой и напитками. Запевайте, пусть быстрее усваивается алкоголь!
Не пейте коктейли, не чередуйте спиртные напитки. Если вначале выпили шампанское, то от других спиртных напитков откажитесь совсем. Ну уж нет! Обязательно попробуйте все, что будет на столах. На халяву и уксус сладкий!
Не выпивайте полный бокал вина или рюмку водки за один раз - сделайте это в несколько приемов. Это почему еще? Раз наливают, значит надо до дна. А то подумают, что вы больной, закодированный или хуже того, не уважаете тостующего.
Хорошо закусывайте! А вот тут воздержитесь: лишние калории и тяжесть в желудке. Покуролесить будет трудно.
Не курите. Пожалуйста, курите! Не стесняйтесь курить за столом, пусть и от других пахнет корпоративом.
Не заводите и избегайте дружественных разговоров, где вы рискуете выболтать чужие секреты, высказать некорректную точку зрения. Ха! Какая пьянка без разговоров по душам. И собеседника выберите соответствующего, чтобы всем можно было косточки перемыть.
Не садитесь за стол руководства даже по приглашению. Избегайте такой ситуации. Это правило точно не для вас. Когда еще такой случай представиться?!
Не флиртуйте с коллегами. Когда же если не на корпоративе?! Наконец-то можно продемонстрировать свое обаяние и прочие достоинства. Пусть все знают, что если у вас профессионального опыта не хватает или там квалификации, то “все остальное” у вас при себе.
Уйдите с корпоративного вечера не позже, чем через три часа после начала. А куда торопиться, все же оплачено компанией?! Если устанете, вздремнете в туалете, а потом снова веселиться до утра.

Согласитесь, что не так уж и трудно нарушить правила поведения на корпоративе и сделать это в свое удовольствие?!

Ну, а если все-таки вы хотите еще поработать в своей компании, не расслабляйтесь раньше времени и уясните, что корпоративная вечеринка - это продолжение работы только в неформальной обстановке. Корпоративный вечер направлен на установление доброжелательных конструктивных отношений между коллегами, путем создания благоприятных условий: еда, напитки, развлекательная программа.

В ожидании корпоративного вечера сотрудники потирают руки: наконец-то можно расслабиться на работе! Доподлинно неизвестно, сколько людей потом отправились на поиски новой работы. Но в компаниях долго живут байки о корпоративах. Если вам мало платят и у вас начальник – идиот, то нарушайте правила поведения на корпоративе и в недалеком будущем вы сможете покинуть эту никчемную работу. Итак, не нужно думать о том, что надеть на корпоратив, запомните: какие правила поведения на корпоративе нужно нарушить, чтобы ускорить процесс увольнения.

Место за столом

Hr-менеджеры считают, что одной из распространённых ошибок, которую допускают сотрудники, касается выбора места за столом. Бывает так, что кто-то задержался на работе и опоздал к началу корпоративного вечера. Оглядел зал: все места рядом с коллегами по отделу или курилке заняты, и вдруг: о, чудо! есть свободные места за VIP-столом. А если из руководителей кто-то дружелюбно улыбнулся, то можно без тени сомнения принять это как приглашение за стол. Ничего, что потом целый вечер вы будете сидеть как «не в своей тарелке», зато можете быть уверенным: руководитель вас хорошо запомнит.

Поведение за столом

Самая распространённая ошибка, по мнению тех же зануд hr-менеджеров – это желание расслабиться, которое сопровождается злоупотреблением спиртного. Тушь под глазами, размазанная помада, танцы босиком (первая стадия раздевания), безудержное веселье, случайный секс, слёзы, скандалы, драки… Можно было бы продолжить список «чудес» и привести реальные примеры, но эта статья не для любителей пикантных подробностей. Она для тех, кто ищет повод уволиться со скандалом и не пожалеть о том, что произошло на корпоративном вечере. Поэтому, смело нарушайте правила поведения на корпоративе и пусть вам не будет мучительно стыдно:

Активно участвуйте в конкурсах, развлекательной программе.

— Не скромничайте, обязательно станцуйте стриптиз на столе!

Не произносите незапланированные тосты.

— Произносите свои любимые пошлые тосты когда захочется. Почаще предлагайте наполнить бокалы!

Размешайте шампанское, чтобы в нём было поменьше пузырьков. Это углекислый газ, который способствует быстрому впитыванию алкоголя в кровь.

— Ага! Для чего тогда ещё пить шампанское? Чтобы оно быстрее ударило в голову!

Не запивайте водку газированными минеральной водой и напитками.

— Запивайте, пусть быстрее усваивается алкоголь!

Не пейте коктейли, не чередуйте спиртные напитки. Если вначале выпили шампанское, то от других спиртных напитков откажитесь совсем.

— Ну уж нет! Обязательно попробуйте всё, что будет на столах. На халяву и уксус сладкий!

Не выпивайте полный бокал вина или рюмку водки за один раз – сделайте это в несколько приемов.

Это почему еще?

— Раз наливают, значит надо до дна. А то подумают, что вы больной, закодированный или хуже того, не уважаете тостующего.

Хорошо закусывайте!

— А вот тут воздержитесь: лишние калории и тяжесть в желудке. Покуролесить будет трудно.

Не курите.

— Пожалуйста, курите! Не стесняйтесь курить за столом, пусть и от других пахнет корпоративом.

Не заводите и избегайте дружественных разговоров, где вы рискуете выболтать чужие секреты, высказать некорректную точку зрения. Ха!

— Какая пьянка без разговоров по душам. И собеседника выберите соответствующего, чтобы всем можно было косточки перемыть.

Не садитесь за стол руководства даже по приглашению. Избегайте такой ситуации.

— Это правило точно не для вас. Когда ещё такой случай представится?!

Не флиртуйте с коллегами.

— Когда же если не на корпоративе?! Наконец-то можно продемонстрировать своё обаяние и прочие достоинства. Пусть все знают, что если у вас профессионального опыта не хватает или там квалификации, то “всё остальное” у вас при себе.

Уйдите с корпоративного вечера не позже, чем через три часа после начала.

— А куда торопиться, всё же оплачено компанией?! Если устанете, вздремнёте в туалете, а потом снова веселиться до утра.

Согласитесь, что не так уж и трудно нарушить правила поведения на корпоративе и сделать это в своё удовольствие?!

Ну, а если всё-таки вы хотите ещё поработать в своей компании, не расслабляйтесь раньше времени и уясните, что корпоративная вечеринка – это продолжение работы только в неформальной обстановке. Корпоративный вечер направлен на установление доброжелательных конструктивных отношений между коллегами, путём создания благоприятных условий: еда, напитки, развлекательная программа. Вначале может показаться, что все участники корпоративной вечеринки как бы равные между собой. Начальники и подчинённые, молодые специалисты и наставники. Но это только видимость. Не обманывайтесь, если в вашей организации руководители демонстрируют демократичное отношение к подчинённым. Оно демократичное до тех пор, пока подчинённый соблюдает правила поведения на корпоративе и держится на положенном расстоянии, то есть соблюдает субординацию. Кроме того, знайте, что всегда найдутся “доброжелатели”, которые с удовольствием заметят вашу оплошность.